Включва всички функции, свързани с корпоративни комуникации, връзки с инвеститори, обществени отношения, връзки с обществеността и др.

Номинациите, спечелили награди на ABA 2025, могат да бъдат подадени отново за разглеждане на ABA 2026. Ако са актуализирани с последните постижения, те могат да бъдат подадени в същите категории, в които са спечелили. Ако не са актуализирани, те трябва да бъдат подадени в категории, различни от тези, в които са спечелили.
Има редица други категории ABA, които би трябвало да представляват интерес за професионалистите в областта на комуникациите, включително много от категориите за постижения в уеб, категории за приложения, категории за подкасти, категории за публикации, категории за видео и категории за събития.

Категории „Агенция“, „Отдел“, „Екип“, „Индивидуален“ и „Иновации“

Информацията, която трябва да се подаде онлайн за участие в тези категории в конкурса за 2026 г., включва

1. Писмени отговори на следните въпроси, описващи постиженията на номинирания отдел, екип или индивид от 1 януари 2024 г. насам, ИЛИ видеоклип с продължителност до пет (5) минути, който отговаря на същите въпроси:

а. Опишете накратко номинираната агенция, отдел, екип или лице: история и минали постижения (до 1250 символа). Задължително
б. Очертайте постиженията на номинирания от началото на 2024 г., на които искате да обърнете вниманието на журито (до 1500 символа). Задължително
в. Обяснете защо постиженията, които сте подчертали, са уникални или значими. Ако е възможно, сравнете постиженията с резултатите на други участници във вашата индустрия и/или с миналите резултати на номинирания (до 1500 символа). Задължително
г. Посочете всички приложения с подкрепящи материали към тази номинация и как те доказват твърденията, които сте направили в нея (до 1500 знака). Незадължително

2. Незадължително (но силно препоръчително), колекция от подкрепящи файлове и уеб адреси, които можете да качите на нашия сървър, за да подкрепите кандидатурата си и да предоставите повече информация на журито. Това могат да бъдат документи за планиране, изрезки от пресата, работни образци, фотографии, видеоклипове и др. C01. Агенция за връзки с обществеността на годината

C02. Комуникационен отдел на годината: за вътрешни комуникационни отдели, във всички комуникационни функции.

C03. Комуникационен екип на годината: за комуникационни екипи, фокусирани върху конкретен проект, клиент или цел. Номинираните екипи могат да бъдат вътрешни, в рамките на агенция или между клиент и агенция.

C04. Мениджър на годината в областта на комуникациите, връзките с инвеститорите или PR: за професионалисти на изпълнително ниво (вицепрезидент или по-високо) в областта на комуникациите, PR и IR. Няма такса за участие в тази категория.

C06. Иновация в областта на PR за годината: признава уникални иновации в практиката, изследванията, технологиите или управлението в областта на комуникациите от началото на 2024 г.

Постижения в категориите комуникации или PR

Информацията, която трябва да се подаде онлайн за участие в тези категории в конкурса за 2026 г., включва

1. Писмени отговори на следните въпроси ИЛИ видеоклип с продължителност до пет (5) минути, в който се отговаря на същите въпроси:

а. Посочете датата, на която е постигнато или започнато номинираното постижение (постижения). Задължително
б. Опишете произхода на номинираното(ите) постижение(я): причините, поради които е било инициирано, предизвикателствата, за които е било създадено, проблемите, за които е било разработено, и т.н. (до 1500 знака). Задължително
в. Опишете развитието на постижението/постиженията: процеса на планиране, поставянето на цели, творческото и медийното развитие, графика и т.н. (до 1500 знака). Задължително
г. Опишете дейностите и конкретните резултати от това постижение (постижения) от началото на 2024 г. Дори ако вашата инициатива е започнала преди 2024 г., ограничете отговора си само до дейностите и резултатите от началото на 2024 г. (до 1500 знака). Задължително
e. Посочете всички приложения с подкрепящи материали в тази номинация и как те доказват твърденията, които сте направили в нея (до 1500 символа). Незадължително

2. Незадължително (но силно препоръчително) е да приложите подкрепящи файлове и уеб адреси, които можете да качите на нашия сървър, за да подкрепите кандидатурата си и да предоставите повече информация на журито. Това могат да бъдат документи за планиране, изрезки от пресата, образци от работата ви, фотографии, видеоклипове и др. Постижения в комуникационни кампании, задвижвани от изкуствен интелект (ново за 2026 г.): признава постижения, свързани с PR, които са използвали технологии за изкуствен интелект, като генериране на съдържание, чатботове или анализ на настроенията. Кандидатурите трябва да демонстрират как изкуственият интелект е подобрил ангажираността или резултатите. Постижения в изкуството и развлеченията: постижения, свързани с PR, предприети с цел популяризиране или повишаване на осведомеността за художествено или развлекателно начинание, събитие или програма.
C09. Постижения в управлението на марката/репутацията: постижения, свързани с PR, предназначени да подобрят, популяризират или повишат репутацията на дадена организация пред нейната публика или ключови елементи от нея.
C10. Постижения в областта на климатичните промени: Постижения, свързани с PR, които се отнасят до въпроси, свързани с глобалните климатични промени, или повишават осведомеността за тях.
C11. Постижения в областта на комуникационните изследвания: признание за изследвания, проведени с цел разработване на бизнес/комуникационни стратегии.
C12. Постижения в областта на ангажираността на общността: признание за кампании, които са спомогнали за ангажирането или активирането на дадена общност по някакъв конкретен начин.
C13. Постижения в областта на отношенията с общността: постижения в областта на PR, които имат за цел да подобрят отношенията с общностите, към които спонсориращата организация има интерес, нужда или възможност.
а. Асоциации / Нестопански организации
б. Бизнес
в. Правителство
C14. Постижения в потребителските PR за съществуващ продукт: постижения/дейности, свързани с PR, около потребителски продукт.
C15. Постижения в областта на потребителските PR за съществуваща услуга: Постижения/дейности, свързани с PR, около потребителска услуга.
C16. Постижения в областта на съдържателния маркетинг: кампании, които ефективно демонстрират стратегическа програма, включваща създаване и разпространение на ценно съдържание, за да привлекат, придобият и ангажират целевата(ите) аудитория(и).
а. Асоциации/правителство/неправителствени организации
б. Бизнес към бизнес
в. Бизнес към потребител
C17. Постижение в корпоративните комуникации: постижения, свързани с PR, които подобряват цялостната репутация на компанията чрез корпоративни комуникации.
C18. Постижение в корпоративната отговорност: постижения, свързани с PR, които демонстрират отлични резултати в корпоративната социална отговорност.
C19. Постижения в държава, регион или град: Постижения, свързани с PR, разработени с цел популяризиране на държава, регион или град.
C20. Постижения в онлайн комуникации при кризи: за отлични постижения в използването на социални медии по време на криза.
C21. Постижения в управлението на кризи: признание за отлично управление на комуникациите по време на криза.
C22. Постижения в комуникационна стратегия, базирана на данни (ново за 2026 г.): признание за PR кампании/постижения, създадени или оптимизирани с помощта на данни, анализи или информация за ефективността. Акцентът е върху стратегическите корекции и измеримите резултати.
C23. Постижение в областта на цифровата креативност: признание за отлични постижения в чисто цифрови PR кампании, показващи креативност в използването на цифровия свят.
C24. Постижение в областта на цифровите медийни отношения: за PR кампании, показващи креативност в използването на социалните медии.
C25. Постижения в областта на разнообразието, равенството и включването: постижения, свързани с PR, посветени на насърчаването на включването и/или премахването на дискриминацията на расова, етническа, религиозна основа или на основата на сексуална ориентация и полова разлика.
C26. Постижения в програмата за застъпничество на служителите (ново за 2026 г.): отличава PR кампании/постижения, които дават възможност на служителите да действат като външни посланици на марката. Фокусът може да включва социални медии, препоръки или ангажираност на обществеността.
C27. Постижения в кампании за изграждане на имидж на работодателя (ново за 2026 г.): за PR кампании/постижения, които са популяризирали репутацията на дадена организация като предпочитан работодател. Включва съобщения, свързани с корпоративната култура, набирането на персонал и ценностите.
C28. Постижение в областта на околната среда: PR постижения, фокусирани върху екологичен проблем, с съществени резултати за обществото.
C29. Постижение в областта на ESG: PR постижения, които подобряват репутацията на организацията и демонстрират бизнес подход към инициативи, които оказват положително влияние върху обществото. Кампании, които подчертават положителното влияние, което са оказали, като са донесли екологични и социални ползи на заинтересованите страни.
C30. Постижения в областта на събитията и честванията: Постижения, свързани с PR, които повишават осведомеността или документират чествания, отбелязвания, откривания, празненства и други видове събития.
C31. Постижения в областта на експерименталния PR (ново за 2026 г.): признава потапящи кампании, предназначени да създадат запомнящи се преживявания с марката. Може да включва физически или цифрови активизации, които стимулират обществения интерес.
C32. Постижения във финансовите услуги и връзки с инвеститорите: за използване на PR за финансов продукт или услуга или във връзки с инвеститорите.
C33. Постижения в хранително-вкусовата промишленост: за PR кампания за промотиране на нов или съществуващ хранителен продукт или напитка.
C34. Постижения в областта на игрите и виртуалната реалност: за PR кампания, която е дала тласък на развитието в индустрията на игрите или виртуалната реалност.
C35. Постижения в областта на глобалните комуникации: постижения, свързани с PR, които демонстрират ефективни глобални комуникации, реализирани в поне две държави.
C36. Постижения в здравеопазването: кампании/програми в сектора на здравеопазването, включително бизнес-към-бизнес и потребителски кампании.
C37. Постижения в управлението на влиятелни лица: за PR кампания, която е използвала идентифицирани влиятелни лица извън традиционните медии.
C38. Постижения в маркетинга с влиятелни лица: постижения, свързани с PR, които са установили или разширили обхвата и репутацията на влиятелни лица в социалните медии.
C39. Постижения в интегрираните комуникации: включва творчески и ефективни интегрирани кампании, заедно с други маркетингови или комуникационни дейности, включително платени, спечелени, споделени и собствени усилия. Демонстрирайте значимите PR/комуникационни компоненти и как те са интегрирани с други дисциплини.
C40. Постижения в областта на вътрешните комуникации: постижения, свързани с PR, предприети с цел информиране или обучение на вътрешна аудитория, като например служители или членове.
a. В организации с до 100 служители
b. В организации с 100 или повече служители
C41.Постижения в управлението на проблеми: Постижения, свързани с PR, предприети с цел справяне с проблеми, които биха могли да окажат извънредно влияние върху текущата бизнес стратегия.
C42. Постижения с нисък бюджет (под 10 000 долара): Постижения, свързани с PR, чието планиране и реализация не струват повече от 10 000 долара.
C43. Постижения в маркетинга – бизнес към бизнес: постижения, свързани с PR, предназначени за представяне на нови продукти или промотиране на съществуващи продукти или услуги пред бизнес аудитория.
C44. Постижения в маркетинга – потребителски продукти: постижения, свързани с PR, предназначени за представяне на нови продукти или промотиране на съществуващи продукти пред потребителска аудитория.
C45. Постижение в маркетинга – потребителски услуги: постижения, свързани с PR, предназначени да представят нови услуги или да промотират съществуващи услуги пред потребителска аудитория.
C46. Постижение в медийните отношения: признание за ефективни традиционни медийни отношения в PR кампания.
C47. Постижение в мултикултурната сфера: постижения, свързани с PR, специално насочени към културна група.
C48. Постижения в областта на пускането на нови продукти или услуги: Постижения, свързани с PR, предприети с цел представяне на нов продукт или услуга на пазара.
C49. Постижения в областта на нестопанските/благотворителните организации: Постижения, свързани с PR, които комуникират мисията или дейностите на нестопански или благотворителни организации.
C50. Постижение в областта на обществените дела: постижения, свързани с PR, специално предназначени да повлияят на обществената политика и/или да засегнат законодателството, регулациите, политическите дейности или кандидатурите.
C51. Постижение в областта на обществените услуги: постижения, свързани с PR, които подобряват общественото разбиране за социални въпроси, проблеми или загрижености.
C52. Постижения в областта на PR реакциите в реално време (ново за 2026 г.): за постижения, свързани с PR, които са реагирали бързо и творчески на актуални теми или горещи новини. Признава гъвкавостта и силното ангажиране на аудиторията.
C53. Постижения, фокусирани върху социалните медии: постижения, свързани с PR, предназначени да бъдат реализирани предимно чрез онлайн социалните медии.
C54. Постижения в спонсорството: постижения, свързани с PR, които популяризират или създават осведоменост за спонсорството на събитие или дейност.
C55. Постижения в спорта: за PR кампания, която популяризира даден спорт сам по себе си или пред дадена общност.
C56. Постижения в областта на технологиите: постижения, свързани с PR в технологичния сектор, включително кампании между фирми и потребители.
C57. Постижения в областта на пътуванията и туризма: постижения, свързани с PR, предназначени да насърчават интересите на клиенти в транспортния, туристическия, хотелиерския или туристическия сектор.
C58. Постижения в активирането на съдържание, създадено от потребители (UGC) (ново за 2026 г.): за постижения, които мобилизират аудиторията да сътворява или споделя съдържание в подкрепа на дадена марка. Подчертава съдържанието и ангажираността, създадени от общността.