Anerkendelse af resultater opnået af hele ledelsesteam, grupper af ledere og individuelle ledere.

Nomineringer, der vandt i ABA 2025, kan indsendes igen til overvejelse i ABA 2026. Hvis de er blevet opdateret med de seneste resultater, kan de indsendes til de samme kategorier, som de vandt i. Hvis de ikke er blevet opdateret, skal de indsendes til andre kategorier end dem, de vandt i.

Oplysninger, der skal indsendes online for deltagelse i disse kategorier i ABA 2026, skal omfatte

a. Et essay på op til 2.500 tegn, der beskriver de nominerede ledelsesteams, gruppers eller enkeltpersoners præstationer siden 1. januar 2024, ELLER en video på op til fem (5) minutter, der beskriver det samme. Nomineringer i kategorien Lifetime Achievement Award kan beskrive den nomineredes livslange præstationer.

b. I punktform, en kort oversigt over op til ti (10) af den eller de nomineredes vigtigste præstationer siden 1. januar 2024.

c. Valgfrit (men stærkt anbefalet), en samling af supplerende filer og webadresser, som du kan uploade til vores server for at understøtte din ansøgning og give dommerne mere baggrundsinformation.

Præstationer inden for ledelse
ABA'erne har ikke længere kategorier for "Årets leder" til anerkendelse af de seneste præstationer fra individuelle ledere på VP-niveau eller højere. I stedet har vi nu følgende kategorier for præstationer inden for ledelse i 35 branchegrupper, hvor du kan nominere præstationer (siden begyndelsen af 2024) fra hele ledelsesteamet i din organisation, en bestemt gruppe af ledere i din organisation eller en enkelt leder.

A01. Reklame, marketing og PR
A02. Luftfart og forsvar
A03. Beklædning, skønhed og mode
A04. Bilindustri og transportudstyr
A05. Bankvæsen
A06. Erhvervs- og professionelle tjenester
A07. Kemikalier
A08. Computerhardware
A09. Computersoftware
a. Op til 100 ansatte
b. 100 eller flere ansatte
A10. Computertjenester
A11. Konglomerater
A12. Forbrugsvarer – varige forbrugsgoder
A13. Forbrugsvarer – ikke-varige forbrugsgoder
A14. Forbrugertjenester
A15. Diversificerede tjenester
A16. Elektronik
A17. Energi
A18. Finansielle tjenester
A19. Fødevarer og drikkevarer
A20. Sundhedsprodukter og -tjenester
A21. Hospitality og fritid
A22. Forsikring
A23. Internet/nye medier
A24. Juridisk
A25. Produktion
A26. Materialer og byggeri
A27. Medier og underholdning
A28. Metaller og minedrift
A29. Non-profit- eller offentlige organisationer
A30. Lægemidler
A31. Fast ejendom
A32. Detailhandel
A33. Telekommunikation
A34. Transport
A35. Forsyning

A36. Bedste innovation inden for ledelsespraksis (nyt i 2026): hædrer banebrydende ledelsesstrategier, der har forbedret driften, engagementet eller effektiviteten betydeligt.

A37. Årets nye leder (nyt i 2026): fremhæver en leder under 40 år (eller ny i ledelsen), der udviser stærkt lederskabspotentiale og har haft en konkret indflydelse på virksomheden.

A38. Årets maverick: anerkender den enkelte leder eller manager, der har haft den mest positive indflydelse på sin virksomhed og/eller branche siden begyndelsen af 2024.
a. Forretningsproduktbrancher
b. Forretningsservicebrancher
c. Forbrugerprodukter
d. Forbrugerservice

A39. Årets teknologiske innovator: anerkendelse af den enkelte leder eller manager, der har bidraget mest til innovation inden for sin organisation og/eller branche i USA siden begyndelsen af 2024.
a. Hardware/periferiudstyr
b. Tjenester
c. Software
d. Andet

A40. Årets kvinde: anerkendelse af kvinders præstationer på arbejdspladsen siden begyndelsen af 2024.
a. Forretningsproduktbrancher
b. Forretningsservicebrancher
c. Forbrugerprodukter
d. Forbrugertjenester

A41. Lifetime Achievement Award: disse kategorier anerkender hele karrieren for fagfolk, der har arbejdet i mindst 20 år. I disse kategorier kan du beskrive den enkelte nomineredes præstationer gennem hele deres karriere, ikke kun siden begyndelsen af 2024.
a. Erhvervsprodukter
b. Erhvervstjenester
c. Forbrugerprodukter
d. Forbrugertjenester