Tunnustades erinevate organisatsioonide (kasumit taotlevad või mittetulunduslikud, suured, keskmise suurusega või väikesed, avalikud või erasektori) erakordseid saavutusi.

2025. aasta ABA auhindade võitjad võivad esitada oma kandidatuuri uuesti 2026. aasta ABA auhindade jaoks. Kui need on uuendatud viimaste saavutustega, võib need esitada samadesse kategooriatesse, milles need võitsid. Kui neid ei ole uuendatud, tuleb need esitada kategooriatesse, mis erinevad nendest, milles need võitsid.

2026. aasta konkursil nendes kategooriates osalemiseks tuleb veebis esitada järgmine teave

1. Kirjalikud vastused järgmistele küsimustele, milles kirjeldatakse nominentorganisatsiooni saavutusi alates 1. jaanuarist 2024, VÕI kuni viie (5) minuti pikkune video, milles vastatakse samadele küsimustele:

a. Kirjeldage lühidalt nominentorganisatsiooni: ajalugu ja varasemad tulemused (kuni 1250 tähemärki). Nõutav
b. Kirjeldage organisatsiooni saavutusi alates 2024. aasta algusest, millele soovite žürii tähelepanu juhtida (kuni 1500 tähemärki). Nõutav
c. Selgitage, miks teie esile tõstetud saavutused on unikaalsed või olulised. Võimaluse korral võrdle saavutusi teiste sama valdkonna ettevõtete tulemustega ja/või organisatsiooni varasemate tulemustega (kuni 1500 tähemärki). Kohustuslik
d. Viita käesoleva kandidaadi esitamisel lisatud materjalidele ja selgita, kuidas need tõendavad sinu väiteid kandidaadi esitamisel.. (kuni 1500 tähemärki). Vabatahtlik

2. Vabatahtlik (aga väga soovitatav) on kogumik toetavaid faile ja veebiaadresse, mida võite meie serverisse üles laadida, et toetada oma kandideerimist ja anda žüriile rohkem taustteavet. Need võivad olla planeerimisdokumendid, ajaleheväljalõiked, tööproovid, fotod, videoklipid jne. Saavutused koostöö ja partnerluse valdkonnas (uus alates 2026. aastast)
Selles kategoorias edukad kandidaadid kirjeldavad ühte või mitut oma organisatsiooni koostööalgatust alates 2024. aasta algusest, mis hõlmasid sektoritevahelisi, funktsioonidevahelisi või väliseid partnerlusi ja andsid märkimisväärset äri-, sotsiaalset või operatiivset väärtust. Asjakohased saavutused võivad hõlmata avaliku ja erasektori partnerlusi, tööstuse ja akadeemiliste ringkondade koostööd või strateegilisi liite, mis on suurendanud innovatsiooni, mõju või kasvu.

M56. Saavutused ettevõtte sotsiaalses vastutuses
Selles kategoorias edukad kandidaadid kirjeldavad ühte või mitut teie organisatsiooni CSR-algatust alates 2024. aasta algusest, mis näitavad teie pühendumust avaldada olulist mõju nende kogukondade elule ja heaolule, keda te teenite ja kus te tegutsete.

M57. Saavutused kliendirahulolu valdkonnas
Selles kategoorias edukad kandidaadid kirjeldavad ühte või mitut teie organisatsiooni algatust alates 2024. aasta algusest, mis on eelneva perioodiga võrreldes tõestatavalt suurendanud klientide rahulolu.

M58. Saavutused mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonnas
Selles kategoorias edukad kandidaadid kirjeldavad ühte või mitut teie organisatsiooni algatust alates 2024. aasta algusest, mille eesmärk on muuta teie organisatsioon mitmekesisemaks ja kaasavamaks klientide, töötajate, partnerite, tarnijate ja/või muude huvirühmade jaoks.

M59. Saavutused keskkonna, sotsiaalse vastutuse ja juhtimise valdkonnas
Selles kategoorias edukad kandidaadid kirjeldavad, kuidas kandideeriv organisatsioon on võtnud meetmeid saaste, CO2-heitkoguste ja jäätmete vähendamiseks ning mitmekesise ja kaasava tööjõu saavutamiseks. Saavutused rahanduses
Selles kategoorias edukad kandidaadid kirjeldavad ühte või mitut oma organisatsiooni rahandusalast saavutust alates 2024. aasta algusest. Asjakohased saavutused võivad olla seotud stardikapitali rahastamise, investorite suhete, refinantseerimise, finantsjuhtimise, eelarvestamise jms.

M61. Saavutused globaalses koostöös (uus 2026. aastal)
Selles kategoorias edukad kandidaadid kirjeldavad ühte või mitut teie organisatsiooni algatust alates 2024. aasta algusest, mis on näidanud silmapaistvat edu piiriüleses või rahvusvahelises koostöös. Asjakohased saavutused võivad hõlmata rahvusvahelisi ühisettevõtteid, globaalseid teaduspartnerlusi või rahvusvahelisi projekte, mis on edendanud innovatsiooni, turulepääsu või kultuurivahetust.

M62. Saavutused kasvu valdkonnas
Selles kategoorias edukad kandidaadid kirjeldavad ühte või mitut teie organisatsiooni saavutust kasvu valdkonnas alates 2024. aasta algusest. Asjakohased saavutused võivad olla seotud ettevõtte laienemise, ühinemiste ja ülevõtmiste, müügitehingute jne.

M63.Saavutused tervise ja ohutuse valdkonnas (uus alates 2026. aastast)
Selles kategoorias edukad kandidaadid kirjeldavad ühte või mitut teie organisatsiooni algatust alates 2024. aasta algusest, mis on parandanud tervist, ohutust või heaolu töökohas või kogukonnas. Asjakohased saavutused võivad hõlmata ohutusprotokollide parandamist, töötajate heaolu programme, vaimse tervise algatusi või rahvatervise kampaaniaid.

M64. Saavutused inimressursside valdkonnas
Selles kategoorias edukad kandidaadid kirjeldavad ühte või mitut teie organisatsiooni algatust alates 2024. aasta algusest, mis on eelneva perioodiga võrreldes tõendatavalt parandanud organisatsiooni suhteid oma töötajatega.

M65. Saavutused rahvusvahelises laienemises
Selles kategoorias edukad kandidaadid kirjeldavad ühte või mitut teie organisatsiooni algatust alates 2024. aasta algusest, mille eesmärk on laiendada oma äri või tegevust väljaspool Ameerika Ühendriike.

M66. Saavutused tooteinnovatsioonis
Selles kategoorias edukad kandidaadid kirjeldavad ühte või mitut tootega seotud saavutust alates 2024. aasta algusest. Asjakohased saavutused võivad olla seotud toote disaini või ümberkujundamise, tootmisprotsesside või -tegevuse, brändingu jms innovatsiooniga. Saavutused organisatsiooni taastamises
See on „äri ümberkujundamise” kategooria. Selles kategoorias edukad kandidaadid kirjeldavad ühte või mitut oma organisatsiooni algatust alates 2024. aasta algusest, mis on tõendatavalt parandanud organisatsiooni finants- või tegevustulemusi võrreldes eelneva perioodiga.

M68. Saavutused müügi või tulude teenimise valdkonnas
Selles kategoorias edukad kandidaadid kirjeldavad ühte või mitut teie organisatsiooni algatust alates 2024. aasta algusest, mis on eelmise perioodiga võrreldes tõendatavalt suurendanud müüki või muid tulusid.

M69. Saavutused teaduse või tehnoloogia valdkonnas
Selles kategoorias edukad kandidaadid kirjeldavad ühte või mitut teie organisatsiooni algatust alates 2024. aasta algusest, mis on algatanud või edendanud ühte või mitut edusammu teadusliku või tehnoloogilise arusaama või praktika valdkonnas.

M70. Saavutused tehnoloogiainnovatsioonis
Selles kategoorias edukad kandidaadid kirjeldavad uute, läbimurdeliste tehnoloogiate tekkimist, arengut ja praktilist rakendamist.