Uued kategooriad 2026. aastaks. Tunnustatakse alates 2024. aasta algusest saavutatud tulemusi kõigis loomingulise juhtimise, tekstikirjutamise, kunstilise juhtimise, toimetamise, audiovisuaalse tootmise, animatsiooni, illustratsiooni, fotograafia jms valdkondades.

2025. aasta ABA auhindade võitjad võivad oma kandidaadid uuesti esitada 2025. aasta ABA auhindade kandidaatideks. Kui kandidaadid on uuendatud viimaste saavutustega, võivad nad kandideerida samades kategooriates, kus nad võitsid. Kui kandidaate ei ole uuendatud, peavad nad kandideerima teistes kategooriates kui need, kus nad võitsid.

2026. aasta ABA auhindade kandidaatide puhul tuleb veebis esitada järgmised andmed

a. Kuni 2500 tähemärki pikk essee, milles kirjeldatakse kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024, VÕI kuni viis (5) minutit pikk video, milles kirjeldatakse sama.

b. Punktide loeteluna esitatud lühike kokkuvõte (kuni 750 tähemärki) kandidaadi kuni kümnest (10) peamisest saavutusest alates 2024. aasta algusest.

c. Valikuline (aga väga soovitatav) on kogumik toetavaid faile ja veebiaadresse, mida võite meie serverisse üles laadida, et toetada oma kandidaati ja anda žüriile rohkem taustteavet.

K01. Aasta reklaami- või disainibüroo
Osalege selles kategoorias, kui soovite tunnustada kõiki oma reklaami-, turundus- või disainibüroos töötavaid inimesi, sõltumata nende ametist, asukohast, tööstaažist või positsioonist. Tehnoloogia loominguline läbimurre
Tunnustab tehnoloogia uuenduslikku rakendamist loomingulistes projektides, nagu AI-põhised disainilahendused, AR/VR-kogemused või interaktiivsed kampaaniad.

K03. Aasta loominguline osakond
Osalege selles kategoorias, kui soovite tunnustada kõiki oma organisatsiooni loomingulistes funktsioonides töötavaid inimesi, sõltumata nende ametikohast, asukohast, töökogemusest või positsioonist.

K04. Aasta loominguline juht
Osalege selles kategoorias, et tunnustada üksikute loominguliste juhtide saavutusi.

K05. Aasta loominguline isik
Osalege selles kategoorias, et tunnustada juhtkonna tasandil mitte töötavate isikute saavutusi.

K06. Aasta loominguline meeskond
Osalege selles kategoorias, kui soovite tunnustada osa oma loomingulisest organisatsioonist, näiteks konkreetse animatsiooni, video, ürituste korraldamise või kliendiloomingulise meeskonna. Meeskond võib olla multidistsiplinaarne, hõlmata mitut organisatsiooni (näiteks teie enda organisatsiooni, klientide organisatsioone ja agentuure või tarnijaid) ning olla püsiv või ajutine meeskond, mis on koostatud ainult konkreetse ülesande või töö jaoks.

K07. Koostöö loovuse tippsaavutus
Tunnustab mitme organisatsiooni või eriala vahelist koostööd, mille tulemuseks on erakordne mõju.

K08. Kõige uuenduslikum loominguline projekt
Tunnustab ainulaadseid loomingulisi projekte, mis demonstreerivad originaalsust, uuenduslikkust ja erakordset mõju.