Reconnaître les réalisations de l'ensemble des équipes de direction, des groupes de gestionnaires et des cadres individuels.

Les candidatures qui ont remporté les ABA 2025 peuvent être soumises à nouveau pour être prises en considération dans les ABA 2026. Si elles ont été mises à jour avec des réalisations récentes, elles peuvent être soumises dans les mêmes catégories que celles dans lesquelles elles ont remporté un prix. Si elles n'ont pas été mises à jour, elles doivent être soumises dans des catégories différentes de celles dans lesquelles elles ont remporté un prix.

Les informations à soumettre en ligne pour les candidatures dans ces catégories pour les ABA 2026 comprendront

a. Un essai de 2 500 caractères maximum décrivant les réalisations de l'équipe de direction, du groupe ou de la personne nominée depuis le 1er janvier 2024, OU une vidéo de cinq (5) minutes maximum décrivant ces mêmes réalisations. Les candidatures dans la catégorie Lifetime Achievement Award peuvent décrire l'ensemble des réalisations du candidat au cours de sa vie.

b. Sous forme de liste à puces, un bref résumé des dix (10) principales réalisations du ou des candidats depuis le 1er janvier 2024.

c. Facultatif (mais fortement recommandé), un ensemble de fichiers et d'adresses web que vous pouvez télécharger sur notre serveur pour appuyer votre candidature et fournir davantage d'informations contextuelles aux juges.

Réalisations en matière de gestion
Les ABA ne comportent plus de catégorie « Cadre de l'année » pour récompenser les réalisations récentes de cadres individuels au niveau de vice-président ou supérieur. À la place, nous proposons désormais les catégories suivantes de Réussite en gestion, dans 35 groupes industriels, dans lesquelles vous pouvez nominer les réalisations (depuis le début de l'année 2024) de l'ensemble de l'équipe de direction de votre organisation, d'un groupe spécifique de cadres au sein de votre organisation ou d'un cadre individuel.

A01. Publicité, marketing et relations publiques
A02. Aérospatiale et défense
A03. Habillement, beauté et mode
A04. Automobile et équipement de transport
A05. Banque
A06. Services aux entreprises et services professionnels
A07. Produits chimiques
A08. Matériel informatique
A09. Logiciels informatiques
a. Jusqu'à 100 employés
b. 100 employés ou plus
A10. Services informatiques
A11. Conglomérats
A12. Produits de consommation - Biens durables
A13. Produits de consommation - Biens non durables
A14. Services aux consommateurs
A15. Services diversifiés
A16. Électronique
A17. Énergie
A18. Services financiers
A19. Alimentation et boissons
A20. Produits et services de santé
A21. Hôtellerie et loisirs
A22. Assurance
A23. Internet/Nouveaux médias
A24. Juridique
A25. Fabrication
A26. Matériaux et construction
A27. Médias et divertissement
A28. Métaux et exploitation minière
A29. Organisations à but non lucratif ou gouvernementales
A30. Produits pharmaceutiques
A31. Immobilier
A32. Commerce de détail
A33. Télécommunications
A34. Transports
A35. Services publics

A36. Meilleure innovation en matière de pratiques de gestion (nouveau pour 2026) : récompense les stratégies de gestion novatrices qui ont considérablement amélioré les opérations, l'engagement ou l'efficacité.

A37. Leader émergent de l'année (nouveau pour 2026) : met en avant un cadre de moins de 40 ans (ou nouveau dans le domaine du leadership) qui fait preuve d'un fort potentiel de leadership et d'un impact commercial tangible.

A38. Personnalité non conformiste de l'année : récompense le cadre ou le dirigeant qui a apporté le changement le plus positif à son entreprise et/ou à son secteur depuis le début de l'année 2024.
a. Secteur des produits commerciaux
b. Secteur des services commerciaux
c. Produits de consommation
d. Services aux consommateurs

A39. Innovateur technologique de l'année : récompense le cadre ou le dirigeant qui a le plus contribué à l'innovation au sein de son organisation et/ou de son secteur aux États-Unis depuis le début de l'année 2024.
a. Matériel/périphériques
b. Services
c. Logiciels
d. Autres

A40. Femme de l'année : récompense les réalisations des femmes sur le lieu de travail depuis le début de l'année 2024.
a. Secteur des produits commerciaux
b. Secteur des services commerciaux
c. Produits de consommation
d. Services aux consommateurs

A41. Prix d'excellence pour l'ensemble de sa carrière : ces catégories récompensent l'ensemble de la carrière de professionnels ayant travaillé pendant au moins 20 ans. Dans ces catégories, vous pouvez décrire les réalisations de chaque candidat tout au long de sa carrière, et pas seulement depuis le début de l'année 2024.
a. Secteur des produits commerciaux
b. Secteur des services commerciaux
c. Secteur des produits de consommation
d. Secteur des services aux consommateurs