Menghargai prestasi tim manajemen secara keseluruhan, kelompok manajer, dan eksekutif individu.

Nominasi yang menang dalam ABAs 2025 dapat diajukan kembali untuk dipertimbangkan dalam ABAs 2026. Jika telah diperbarui dengan pencapaian terbaru, nominasi tersebut dapat diajukan ke kategori yang sama di mana mereka menang. Jika belum diperbarui, nominasi tersebut harus diajukan ke kategori yang berbeda dari kategori di mana mereka menang.

Informasi yang harus diajukan secara online untuk nominasi dalam kategori ini pada ABAs 2026 meliputi

a. Esai hingga 2.500 karakter yang menggambarkan prestasi tim manajemen, kelompok, atau individu yang dinominasikan sejak 1 Januari 2024, ATAU video berdurasi hingga lima (5) menit yang menggambarkan hal yang sama. Nominasi dalam kategori Lifetime Achievement Award dapat menggambarkan pencapaian seumur hidup calon.

b. Dalam bentuk daftar poin, ringkasan singkat hingga sepuluh (10) pencapaian utama calon sejak 1 Januari 2024.

c. Opsional (tetapi sangat dianjurkan), kumpulan berkas pendukung dan alamat web yang dapat Anda unggah ke server kami untuk mendukung pengajuan Anda dan memberikan informasi latar belakang tambahan kepada juri.

Prestasi dalam Manajemen
ABAs tidak lagi menampilkan kategori "Eksekutif of the Year" untuk mengakui prestasi terbaru eksekutif individu di level VP atau lebih tinggi. Sebagai gantinya, kami kini memiliki kategori Prestasi dalam Manajemen berikut, dalam 35 kelompok industri, di mana Anda dapat menominasikan prestasi (sejak awal 2024) dari tim manajemen organisasi Anda secara keseluruhan, kelompok manajer tertentu dalam organisasi Anda, atau eksekutif individu.

A01. Periklanan, Pemasaran, & Hubungan Masyarakat
A02. Aerospace & Pertahanan
A03. Pakaian, Kecantikan & Mode
A04. Otomotif & Peralatan Transportasi
A05. Perbankan
A06. Layanan Bisnis & Profesional
A07. Kimia
A08. Perangkat Keras Komputer
A09. Perangkat Lunak Komputer
a. Hingga 100 Karyawan
b. 100 Karyawan atau Lebih
A10. Layanan Komputer
A11. Konglomerat
A12. Produk Konsumen - Barang Tahan Lama
A13. Produk Konsumen - Barang Tidak Tahan Lama
A14. Layanan Konsumen
A15. Layanan Diversifikasi
A16. Elektronik
A17. Energi
A18. Layanan Keuangan
A19. Makanan & Minuman
A20. Produk & Layanan Kesehatan
A21. Perhotelan & Rekreasi
A22. Asuransi
A23. Internet/Media Baru
A24. Hukum
A25. Manufaktur
A26. Bahan & Konstruksi
A27. Media & Hiburan
A28. Logam & Pertambangan
A29. Organisasi Nirlaba atau Pemerintah
A30. Farmasi
A31. Properti
A32. Ritel
A33. Telekomunikasi
A34. Transportasi
A35. Utilitas

A36. Inovasi Terbaik dalam Praktik Manajemen (baru untuk 2026): menghargai strategi manajemen inovatif yang secara signifikan meningkatkan operasional, keterlibatan, atau efisiensi.

A37. Pemimpin Muda Terbaik Tahun Ini (baru untuk 2026): menyoroti eksekutif di bawah 40 tahun (atau baru dalam kepemimpinan) yang menunjukkan potensi kepemimpinan yang kuat dan dampak bisnis yang nyata.

A38. Tokoh Inovatif Tahun Ini: menghargai eksekutif atau manajer individu yang telah membawa perubahan positif terbesar pada perusahaannya dan/atau industri sejak awal 2024.
a. Industri Produk Bisnis
b. Industri Layanan Bisnis
c. Produk Konsumen
d. Layanan Konsumen

A39. Inovator Teknologi Terbaik Tahun Ini: Penghargaan ini diberikan kepada eksekutif atau manajer individu yang telah memberikan kontribusi terbesar terhadap inovasi di organisasinya dan/atau industri di Amerika Serikat sejak awal 2024.
a. Perangkat Keras/Periferal
b. Layanan
c. Perangkat Lunak
d. Lainnya

A40. Wanita Terbaik Tahun Ini: menghargai prestasi wanita di tempat kerja sejak awal 2024.
a. Industri Produk Bisnis
b. Industri Layanan Bisnis
c. Produk Konsumen
d. Layanan Konsumen

A41. Penghargaan Prestasi Seumur Hidup: kategori ini akan menghargai karier keseluruhan profesional yang telah bekerja setidaknya 20 tahun. Dalam kategori ini, Anda dapat menggambarkan prestasi individu yang dinominasikan sepanjang kariernya, bukan hanya sejak awal 2024.
a. Industri Produk Bisnis
b. Industri Layanan Bisnis
c. Industri Produk Konsumen
d. Industri Layanan Konsumen