Riconoscimento dei risultati ottenuti da interi team dirigenziali, gruppi di manager e singoli dirigenti.

Le candidature vincitrici degli ABA 2025 possono essere ripresentate per essere prese in considerazione negli ABA 2026. Se sono state aggiornate con risultati recenti, possono essere presentate nelle stesse categorie in cui hanno vinto. Se non sono state aggiornate, devono essere presentate in categorie diverse da quelle in cui hanno vinto.

Le informazioni da presentare online per le candidature in queste categorie per gli ABA 2026 includeranno

a. Un saggio di massimo 2.500 caratteri che descriva i risultati ottenuti dal team dirigenziale, dal gruppo o dal singolo candidato dal 1° gennaio 2024, OPPURE un video della durata massima di cinque (5) minuti che descriva gli stessi risultati. Le candidature nella categoria Lifetime Achievement Award possono descrivere i risultati ottenuti dal candidato nel corso della sua vita.

b. In forma di elenco puntato, un breve riassunto di un massimo di dieci (10) dei principali risultati ottenuti dal candidato o dai candidati dal 1° gennaio 2024.

c. Facoltativo (ma altamente raccomandato), una raccolta di file di supporto e indirizzi web che è possibile caricare sul nostro server per supportare la propria candidatura e fornire ulteriori informazioni di base ai giudici.

Risultati nella gestione
Gli ABA non prevedono più le categorie "Dirigente dell'anno" per riconoscere i risultati recenti dei singoli dirigenti a livello di vicepresidente o superiore. Al loro posto, abbiamo ora le seguenti categorie di risultati nella gestione, in 35 gruppi industriali, in cui è possibile nominare i risultati (dall'inizio del 2024) dell'intero team dirigenziale della propria organizzazione, di un gruppo specifico di manager all'interno della propria organizzazione o di un singolo dirigente.

A01. Pubblicità, marketing e pubbliche relazioni
A02. Aerospaziale e difesa
A03. Abbigliamento, bellezza e moda
A04. Automobili e mezzi di trasporto
A05. Banche
A06. Servizi aziendali e professionali
A07. Prodotti chimici
A08. Hardware per computer
A09. Software per computer
a. Fino a 100 dipendenti
b. 100 o più dipendenti
A10. Servizi informatici
A11. Conglomerati
A12. Prodotti di consumo - Beni durevoli
A13. Prodotti di consumo - Beni non durevoli
A14. Servizi di consumo
A15. Servizi diversificati
A16. Elettronica
A17. Energia
A18. Servizi finanziari
A19. Alimentari e bevande
A20. Prodotti e servizi sanitari
A21. Ospitalità e tempo libero
A22. Assicurazioni
A23. Internet/Nuovi media
A24. Servizi legali
A25. Produzione
A26. Materiali e costruzioni
A27. Media e intrattenimento
A28. Metalli e attività minerarie
A29. Organizzazioni senza scopo di lucro o governative
A30. Farmaceutico
A31. Immobiliare
A32. Vendita al dettaglio
A33. Telecomunicazioni
A34. Trasporti
A35. Servizi pubblici

A36. Migliore innovazione nelle pratiche di gestione (novità per il 2026): premia le strategie di gestione innovative che hanno migliorato in modo significativo le operazioni, il coinvolgimento o l'efficienza.

A37. Leader emergente dell'anno (novità per il 2026): mette in evidenza un dirigente sotto i 40 anni (o nuovo alla leadership) che dimostra un forte potenziale di leadership e un impatto tangibile sul business.

A38. Maverick dell'anno: riconosce il dirigente o manager che ha apportato il cambiamento più positivo alla propria azienda e/o al proprio settore dall'inizio del 2024.
a. Settore dei prodotti aziendali
b. Settore dei servizi aziendali
c. Prodotti di consumo
d. Servizi di consumo

A39. Innovatore tecnologico dell'anno: riconoscimento assegnato al dirigente o manager che ha contribuito maggiormente all'innovazione, all'interno della propria organizzazione e/o settore, negli Stati Uniti dall'inizio del 2024.
a. Hardware/Periferiche
b. Servizi
c. Software
d. Altro

A40. Donna dell'anno: riconoscimento dei risultati ottenuti dalle donne sul posto di lavoro dall'inizio del 2024.
a. Settore dei prodotti aziendali
b. Settore dei servizi aziendali
c. Prodotti di consumo
d. Servizi al consumatore

A41. Premio alla carriera: queste categorie riconosceranno l'intera carriera di professionisti che hanno lavorato per almeno 20 anni. In queste categorie è possibile descrivere i risultati ottenuti dal singolo candidato nel corso della sua intera carriera, non solo dall'inizio del 2024.
a. Settore dei prodotti aziendali
b. Settore dei servizi aziendali
c. Settore dei prodotti di consumo
d. Settore dei servizi di consumo