전체 경영진, 관리자 그룹 및 개별 임원의 성과를 인정합니다.

2025년 ABA에서 수상한 후보작은 2026년 ABA 심사 대상으로 재제출될 수 있습니다. 최근 성과를 업데이트한 경우, 수상한 동일한 부문으로 제출 가능합니다. 업데이트되지 않은 경우, 수상 부문과 다른 부문에 제출해야 합니다.

2026년 ABA 해당 부문 온라인 제출 자료는 다음을 포함합니다

a. 2024년 1월 1일 이후 후보 경영진, 그룹 또는 개인의 성과를 설명하는 최대 2,500자 분량의 에세이, 또는 동일 내용을 설명하는 최대 5분 길이의 동영상. 평생 공로상 부문의 후보자는 후보자의 평생 업적을 설명할 수 있습니다.

b. 2024년 1월 1일 이후 후보자의 주요 성과 10개(10)까지를 간략히 요약한 글머리 기호 목록.

c. 선택 사항(그러나 적극 권장)으로, 응모 내용을 뒷받침하고 심사위원에게 더 많은 배경 정보를 제공하기 위해 당사 서버에 업로드할 수 있는 지원 파일 및 웹 주소 모음.

경영 성과 부문
ABA는 부사장급 이상 개인 경영진의 최근 성과를 인정하기 위한 "올해의 경영진" 부문을 더 이상 운영하지 않습니다. 대신, 이제 35개 산업 그룹에 걸쳐 다음과 같은 경영 성과 부문이 마련되어 있으며, 귀사의 전체 경영진, 특정 관리자 그룹 또는 개별 경영진의 성과(2024년 초부터)를 후보로 추천할 수 있습니다.

A01. 광고, 마케팅 및 홍보
A02. 항공우주 및 방위산업
A03. 의류, 뷰티 및 패션
A04. 자동차 및 운송 장비
A05. 은행업
A06. 비즈니스 및 전문 서비스
A07. 화학
A08. 컴퓨터 하드웨어
A09. 컴퓨터 소프트웨어
a. 직원 100명 이하
b. 직원 100명 이상
A10. 컴퓨터 서비스
A11. 복합 기업
A12. 소비재 - 내구재
A13. 소비재 - 비내구재
A14. 소비자 서비스
A15. 다각화된 서비스
A16. 전자제품
A17. 에너지
A18. 금융 서비스
A19. 식품 및 음료
A20. 건강 제품 및 서비스
A21. 접객 및 레저
A22. 보험
A23. 인터넷/뉴미디어
A24. 법률
A25. 제조
A26. 자재 및 건설
A27. 미디어 및 엔터테인먼트
A28. 금속 및 광업
A29. 비영리 단체 또는 정부 기관
A30. 제약
A31. 부동산
A32. 소매
A33. 통신
A34. 운송
A35. 유틸리티

A36. 최고의 경영 관행 혁신상 (2026년 신설): 운영, 참여도 또는 효율성을 크게 개선한 획기적인 경영 전략을 표창합니다.

A37. 올해의 신진 리더상 (2026년 신설): 강력한 리더십 잠재력과 실질적인 비즈니스 영향력을 보여주는 40세 미만(또는 리더십에 새로 진출한) 경영진을 표창합니다.

A38. 올해의 개척자: 2024년 초부터 회사 및/또는 업계에 가장 긍정적인 변화를 가져온 개인 임원 또는 관리자를 인정합니다.
a. 비즈니스 제품 산업
b. 비즈니스 서비스 산업
c. 소비재
d. 소비자 서비스

A39. 올해의 기술 혁신가: 2024년 초부터 미국 내 조직 및/또는 산업 내에서 혁신에 가장 크게 기여한 개인 임원 또는 관리자를 선정합니다.
a. 하드웨어/주변기기
b. 서비스
c. 소프트웨어
d. 기타

A40. 올해의 여성: 2024년 초부터 직장에서 여성의 성과를 인정합니다.
a. 비즈니스 제품 산업
b. 비즈니스 서비스 산업
c. 소비자 제품
d. 소비자 서비스

A41. 평생 공로상: 이 부문은 최소 20년 이상 근무한 전문가의 전체 경력을 인정합니다. 이 부문에서는 2024년 초 이후뿐만 아니라 후보자의 전체 경력에 걸친 업적을 기술할 수 있습니다.
a. 비즈니스 제품 산업
b. 비즈니스 서비스 산업
c. 소비자 제품 산업
d. 소비자 서비스 산업