Erkännande av prestationer av hela ledningsgrupper, grupper av chefer och enskilda ledande befattningshavare.

Nomineringar som vann i ABA 2025 kan lämnas in på nytt för bedömning i ABA 2026. Om de har uppdaterats med nya prestationer kan de lämnas in i samma kategorier som de vann i. Om de inte har uppdaterats måste de lämnas in i andra kategorier än de som de vann i.

Information som ska lämnas in online för bidrag i dessa kategorier för 2026 års ABA-utmärkelser ska omfatta

a. En uppsats på högst 2 500 tecken som beskriver prestationerna för det nominerade ledningsteamet, den nominerade gruppen eller den nominerade individen sedan den 1 januari 2024, ELLER en video på högst fem (5) minuter som beskriver samma sak. Nomineringar i kategorin Lifetime Achievement Award kan beskriva den nominerades livsgärning.

b. En kort sammanfattning i punktform av upp till tio (10) av de viktigaste prestationerna som den nominerade/de nominerade har gjort sedan den 1 januari 2024.

c. Valfritt (men starkt rekommenderat), en samling stödjande filer och webbadresser som du kan ladda upp till vår server för att stödja din anmälan och ge mer bakgrundsinformation till juryn.

Prestationer inom ledarskap
ABA har inte längre kategorin ”Årets chef” för att uppmärksamma de senaste prestationerna hos enskilda chefer på VP-nivå eller högre. Istället har vi nu följande kategorier för prestationer inom ledarskap, i 35 branschgrupper, där du kan nominera prestationer (sedan början av 2024) från hela ledningsgruppen i din organisation, en specifik grupp av chefer inom din organisation eller en enskild chef.

A01. Reklam, marknadsföring och PR
A02. Flyg- och försvarsindustri
A03. Kläder, skönhet och mode
A04. Fordons- och transportutrustning
A05. Bankväsende
A06. Affärs- och professionella tjänster
A07. Kemikalier
A08. Datorhårdvara
A09. Datorprogramvara
a. Upp till 100 anställda
b. 100 eller fler anställda
A10. Datatjänster
A11. Konglomerat
A12. Konsumentprodukter – varaktiga konsumtionsvaror
A13. Konsumentprodukter – icke-varaktiga konsumtionsvaror
A14. Konsumenttjänster
A15. Diversifierade tjänster
A16. Elektronik
A17. Energi
A18. Finansiella tjänster
A19. Livsmedel och drycker
A20. Hälsoprodukter och tjänster
A21. Hotell- och fritidsbranschen
A22. Försäkring
A23. Internet/nya medier
A24. Juridik
A25. Tillverkning
A26. Material och byggnad
A27. Media och underhållning
A28. Metaller och gruvdrift
A29. Ideella organisationer eller statliga organisationer
A30. Läkemedel
A31. Fastigheter
A32. Detaljhandel
A33. Telekommunikation
A34. Transport
A35. Allmännyttiga tjänster

A36. Bästa innovation inom ledningspraxis (nytt för 2026): belönar banbrytande ledningsstrategier som avsevärt förbättrat verksamheten, engagemanget eller effektiviteten.

A37. Årets framstående ledare (nytt för 2026): lyfter fram en chef under 40 år (eller ny i ledarskap) som visar stark ledarskapspotential och har haft en påtaglig inverkan på verksamheten.

A38. Årets maverick: belönar den enskilda chefen eller ledaren som har påverkat den mest positiva förändringen i sitt företag och/eller sin bransch sedan början av 2024.
a. Bransch för affärsprodukter
b. Bransch för affärstjänster
c. Konsumentprodukter
d. Konsumenttjänster

A39. Årets tekniska innovatör: utmärkelse till den enskilda chef eller ledare som har bidragit mest till innovation inom sin organisation och/eller bransch i USA sedan början av 2024.
a. Hårdvara/kringutrustning
b. Tjänster
c. Programvara
d. Övrigt

A40. Årets kvinna: utmärkelse som erkänner kvinnors prestationer på arbetsplatsen sedan början av 2024.
a. Bransch för affärsprodukter
b. Bransch för affärstjänster
c. Konsumentprodukter
d. Konsumenttjänster

A41. Livstidspris: dessa kategorier uppmärksammar hela karriären hos yrkesverksamma som har arbetat i minst 20 år. I dessa kategorier kan du beskriva den enskilda nominerades prestationer under hela karriären, inte bara sedan början av 2024.
a. Företagsprodukter
b. Företagstjänster
c. Konsumentprodukter
d. Konsumenttjänster