2026年新增奖项类别。表彰自2024年初以来在创意管理、文案撰写、艺术指导、编辑策划、视听制作、动画设计、插画创作、摄影等领域的杰出成就。

2025年ABA获奖作品可重新提交至2026年ABA评选。若作品已更新近期成果，可提交至原获奖类别；若未更新，则必须提交至与原获奖类别不同的类别。

2026年ABA奖项在线提交材料须包含

a. 一篇不超过2500字符的陈述，详述候选人自2024年1月1日以来的成就；或一段不超过五分钟的视频，阐述相同内容。

b. 以项目符号列表形式，简要概述（不超过750字符）候选人自2024年初以来的十项（10）主要成就。

c. 可选（但强烈建议）上传辅助文件及网址至我方服务器，为参赛作品提供佐证材料并向评审团补充背景信息。

K01. 年度广告或设计机构
若您希望表彰广告、营销或设计机构全体成员（无论职能、地点、资历或职位），请选择此类别。

K02. 技术突破性创意应用奖
表彰创意项目中创新技术应用，如人工智能驱动设计、AR/VR沉浸体验或互动营销活动。

K03. 年度创意部门奖
若您希望表彰机构内所有从事创意职能的员工（无论职能、地点、资历或职位），请选择此类别。

K04. 年度创意主管
此奖项旨在表彰个人创意主管的卓越成就。

K05. 年度创意人才
此奖项旨在表彰非主管层级的个人创意成就。

K06. 年度创意团队
若您希望表彰整个创意组织中的某个子团队（例如特定动画、视频、活动制作或客户创意团队），请选择此类别。 该团队可以是多学科的，可以跨越多个组织（例如您自己的组织、客户组织以及代理机构或供应商组织），可以是永久团队，也可以是仅为特定任务或项目临时组建的团队。

K07. 卓越协作创意奖
表彰跨机构或跨领域合作所产生的非凡影响力。

K08. 最具创新创意项目奖
嘉奖展现原创性、创新性及卓越影响力的独特创意项目。