営業プロセスへの思想リーダーシップの最適統合
ゴールド・スティービー®受賞
IBM（米国ニューヨーク州アーモンク）：イノベーションと拡張可能なフレームワークによる業界変革
シルバー・スティービー®受賞
タタ・コンサルタンシー・サービシズ（インド・ハイデラバード）： 取引を超えた価値創造：コンサルティング型インテリジェント販売
ブロンズ・スティービー®受賞
ケアウ・インターナショナル（米国オハイオ州ノーウッド）：高等教育入学販売プロセスへの思想リーダーシップ直接組み込み – ケアウ・インターナショナル
コンタクトレンズ・キング社（米国ニューヨーク州シャンプレーン）： 思想的リーダーシップ戦略

事業開発における思想的リーダーシップの最良活用
ゴールド・スティービー®受賞
Amazon（米国ワシントン州シアトル）： ラジェシュ・ヴァッカラガッダ MLインフラとAIを活用したスケーラブル因果MLインフラ

複雑な販売における思想リーダーシップの最良活用
ゴールド・スティービー®受賞
タタ・コンサルタンシー・サービシズ、ダラス、テキサス州、アメリカ合衆国：RFPを超えた価値の処方： Transform.aiと成熟度ブループリントによる複雑な勝利の設計
シルバー・スティービー®受賞
TTEC、ポーランド・クラクフ：大規模な複雑性： グローバル収益の将来を見据えた「TTECアニマルキングダム」アプローチ
ブロンズ・スティービー®受賞
Via Benefits（米国ユタ州ドレイパー）：見過ごされたバイヤーへのアプローチによる隠れた影響力の解放

カスタマーサービスにおける思想リーダーシップのベストユース
ゴールド・スティービー®受賞
UPMCヘルスプラン、ピッツバーグ、ペンシルベニア州、アメリカ合衆国：UPMCヘルスプラン 思想リーダーシップのベスト活用
シルバー・スティービー®受賞
スプランク、サンフランシスコ、カリフォルニア州、アメリカ合衆国：スプランク・ランタン： カスタマーサクセスにおける思想的リーダーシップの基準設定
ブロンズ・スティービー®受賞
アシュリント（Asurint）、オハイオ州クリーブランド、アメリカ合衆国：基準設定：アシュリントが卓越したクライアント成功のためにコンプライアンス教育を変革する方法
ブラックホーク・ネットワーク（Blackhawk Network）、カリフォルニア州プレザントン、アメリカ合衆国： ペドロ・レイエス
ヴォヤ・ファイナンシャル（米国アリゾナ州ギルバート）：ヴォヤ・ファイナンシャル – マネー・イン・モーション・イニシアチブ

デジタル変革における思想リーダーシップの最優秀活用賞
ゴールド・スティービー®受賞
バーティシステム社（MOURI Techグループ企業）（米国カリフォルニア州フリーモント）： 測定可能な企業価値を推進する成果ベースのデジタル変革リーダー
ブロンズ・スティービー®受賞
SAP（米国ペンシルベニア州ニュータウンスクエア）：カスタマーサポートの変革： 顧客サービス卓越性におけるタルン・ルトラの先見的リーダーシップ
Wipro Ltd.（インド・ウッタル・プラデーシュ州ノイダ）：トレーニング・ルネッサンス – TRAINWISE

営業における思想リーダーシップのベスト活用
ゴールド・スティービー®受賞
RAIN Group（米国マサチューセッツ州ボストン）： 研究に基づく思想リーダーシップが営業・エンパワーメントリーダーのインパクトある営業キックオフ創出を支援
ブロンズ・スティービー®受賞
サミット（米国ジョージア州アルファレッタ）：営業における思想リーダーシップの最良活用
タタ・コンサルタンシー・サービシズ（インド・ハイデラバード）： 思想リーダーシップ主導の営業で対話を戦略へ転換

年間最優秀思想リーダーシップキャンペーン – マルチチャネル戦略部門
ゴールド・スティービー®受賞
Blackbaud（米国サウスカロライナ州チャールストン）：Blackbaudが社会的影響力のためのAI連合を召集

多様性・公平性・包摂性における思想リーダーシップ（営業またはサービス部門）
ゴールド・スティービー®受賞
HALKBANK（トルコ・イスタンブール・ウムラニエ）：HALKBANKが女性起業家を支援 インクルージョンにおけるソートリーダーシップ
ゴールド・スティービー®受賞
ハルクバンク（Halkbank）、トルコ・イスタンブール・ウムラニエ：ハルクバンク、女性起業家支援を推進