Фардин Кази је међународно признат лидер у дигиталној трансформацији, етици вештачке интелигенције и аутоматизацији у администрацији здравствене заштите, са скоро две деценије искуства у унапређењу оперативне изврсности омогућене технологијом. Као председник Жирија за награде за вештачку интелигенцију и дигиталну трансформацију у оквиру Stevie Awards за продају и корисничку подршку 2026, он предводи угледан панел глобалних стручњака посвећених оцењивању иновација које значајно унапређују корисничко и продајно искуство кроз одговорну и трансформативну употребу технологије.

Фардин је професионалац са бројним наградама, добитник Златне Стиви награде за виртуелног и предпродајног професионалца године 2025. и награде IEEE Smart Cities за дигиталну иновацију. Он такође обавља функцију вишег потпредседника (за етичке стандарде и усаглашеност) у Фондацији Нови свет (TNWF), где заговара одговорно усвајање вештачке интелигенције и оквире дигиталне етике у оквиру глобалних иницијатива. Као успешан научник и аутор, Фардин је објавио више од 30 истраживачких радова и поглавља у књигама у издању Springer Nature, Elsevier, IEEE, APJHM и других међународних часописа. Његова истраживања обухватају аутоматизацију, етичку вештачку интелигенцију, дигиталну поузданост, блокчејн у здравству и интелигентни дизајн процеса. Говорио је на водећим светским конференцијама — укључујући IEEE, ICGIS (Springer Nature), AIKP, ICICC (Elsevier) и Global Blockchain in Healthcare Symposium — и члан је уредничких и саветодавних одбора за више часописа из области информационих система у здравству и управљања вештачком интелигенцијом.

Поред академског рада и лидерства, Фардин активно промовише јавно образовање и размењивање знања. Води подкаст "Дигитална трансформација у здравству", у којем интервјуише глобалне руководиоце и иноваторе који обликују будућност здравствене технологије. На његовом Јутјуб каналу налазе се едукативни видео-снимаци који поједностављују сложене теме као што су генеритивна вештачка интелигенција, системи за подршку у доношењу одлука и дигитална етика за ширу стручну публику. Фардин је члан Британског друштва за рачунарство (FBCS) и Института за електротехнику и телекомуникационе инжењере (FIETE), као и члан Саветодавног одбора часописа TeleHealth and Medicine Today (THMT). Поседује напредне сертификате из етике вештачке интелигенције, менаџмента у здравству, дигиталне трансформације и управљања облаком, што одражава његову сталну посвећеност континуираном учењу и одговорном иновацијама. Као председник, Фардин заговара филозофију оцењивања засновану на утицају, интегритету и инклузивности — признајући организације које усклађују технолошки напредак са етичком одговорношћу. Његова каријера одражава чврсту мисију да обезбеди да вештачка интелигенција и дигитална трансформација служе не само као катализатори ефикасности, већ и као инструменти праведности, поверења и одрживог раста.

Сатија Нарајанан Аннамалаи Гита, Google виши архитекта облачних решења за корпоративне кориснике (преко 19 година искуства), дипломирала је на Stanford LEAD програму, Fellow BCS, Dist. Fellow SCRS и старији члан IEEE. Аутор књиге "Enterprise-Grade Hybrid and Multi-Cloud Strategies", признати лидер у области вештачке интелигенције (награда председника Гугла), члан саветодавног одбора CAIO Circle и предавач који менторише студенте из социјално угрожених група. Судија на такмичењима CODiE, DevPost и SCRS.

Гаурав Дешмук је софтверски инжењер у тиму и технички вођа у компанији Guidewire Software, са више од 10 година искуства у full-stack развоју. Има мастер диплому из рачунарских наука и МБА. Специјализован је за Јаву, NodeJS, React и Terraform, са фокусом на изградњу безбедних, висококвалитетних No Code и Low Code платформи за веб апликације и иновативних решења.

Ситарамаредди (Сита) Гоуда је искусан стручњак за продајне технологије и финансијске системе са више од 14 година искуства у областима инжењеринга података, анализе података, науке о подацима и вештачке интелигенције. Он је константно сарађивао са пословним заинтересованим странама и руководећим тимовима како би сложене пословне изазове претворио у утицајна решења заснована на подацима и вештачкој интелигенцији.

Азиз Џафри је професионалац у продаји брзе потрошње (FMCG) са више од 15 година искуства у различитим лидерским и продајним улогама. Азиз је радио у више организација као што су Reckitt, AkzoNobel, Nokia, Packages и SC Johnson (JV Partner-Packages), у Пакистану, САД и Великој Британији. Азиз има МБА диплому са LUMS-а, Пакистан.

Сахаја је вођа производа и стручњакиња за пословну анализу у компанији BNY. Она покреће иновације кроз стратегије засноване на подацима, доследно испоручујући утицајна решења која оптимизују процесе и унапређују корисничко искуство. Позната по изузетним вештинама у управљању заинтересованим странама, она негује чврсте односе на свим нивоима како би ускладила пословне циљеве и остварила трансформативне резултате.

Он сада чини исто за учеснике у наградама Stevie и њеним бројним такмичењима.

Özgür ради у службама за кориснике и у области корисничког искуства у мултикултуралним компанијама од 2001. године. Радио је на свим позицијама у служби за кориснике. Примао је позиве, водио тимове, управљао пројектима, реструктурирао организације, развијао и унапређивао канале самопослуживања. Стручност Озгура је углавном у редизајнирању и реструктурирању одељења за корисничке услуге и корисничко искуство.

Елизабет је почела као привремена запослена пре него што је постала помоћница координатора за жирирање и од 2017. године ради у Stevie Awards као помоћница координатора за жирирање. Елизабет распоређује судије у одговарајуће категорије и надгледа процес жирирања. Са све већим бројем судија потребних за програме Stevie Awards, она такође игра кључну улогу у вођењу евиденције о учинку сваког судије. Елизабет се обично може наћи на догађајима Stevie Awards у Њујорку, помажући на шалтеру за улазнице или на станици за интервјуе.

Балакумар Равиндранат Кунту, менаџер за испоруку решења у компанији Capgemini, искусан је технолошки лидер са више од 28 година глобалног искуства у трансформацијама телекомуникационих OSS/BSS система, модернизацији наплате и архитектурама корпоративних података. Специјализован је за платформе рођене у облаку и покретане вештачком интелигенцијом и машинским учењем, омогућавајући предиктивне увиде, персонализацију корисника и оперативну ефикасност.

Џастинова каријерна мисија је да поједностави сложене системе здравствене заштите, а он је провео више од деценије развијајући одлична SaaS решења и организације које су управо то и учиниле, укључујући године проведене као оперативни директор (COO) управљајући свим постпродајним операцијама, а у последње време као генерални директор са потпуном одговорношћу за целокупну стратегију изласка на тржиште (GTM) на пресеку здравства, државне управе и образовања.

Апурв је водећи менаџер за производе вештачке интелигенције/машинског учења за следећу генерацију Siemens Grid софтвера у Северној Америци, помажући комуналним компанијама да убрзају прелазак на чисту енергију и омогућавајући "брзину до снаге" за конкурентност у области вештачке интелигенције. Апурв има стручност у енергетским тржиштима, оптимизацији, облаку, стратегији софтвера за вештачку интелигенцију и машинско учење, као и у развоју производа, са више од 20 година искуства у раду са комуналним предузећима, финансијским услугама и технолошким компанијама.

Лекар који је постао лидер у дигиталном здравству и медицински информатичар са дубоким знањем у коришћењу технологије за унапређење благостања, здравља популације и неге усмерене на пацијента. Искуство у мобилној нези, моделима здравствене заштите заснованим на ризику, здравственом осигурању, примарnoj здравственој заштити и заједничким здравственим екосистемима.

Сајед Кашиф Рафи је искусан извршни директор на Ц-нивоу са више од 20 година лидерства у академској заједници, стратегији, маркетингу и предузетништву. Као глобални говорник и ментор, он је члан Саветодавног савета часописа Harvard Business Review и водио је више од 200 конференција, обука и индустријских догађаја. Са обимним међународним искуством, више високих руководећих улога и признатом Rotary службом.

Пратах је искусан ИТ лидер са више од 21 године искуства у развоју корпоративног софтвера, аутоматизацији тестирања и управљању животним циклусом производа. Он надгледа целокупну стратегију производа, планирање путање, ангажовање заинтересованих страна и усклађивање испоруке на више дигиталних платформи и платформи за корисничку подршку.

Господин Шанкар Рај је глобални лидер у ИТ и вештачкој интелигенцији са више од 21 године искуства у остваривању дигиталних трансформација високог утицаја. У компанији Fidelity он предводи дигитализацију предузећа која у великој мери уклања антидигиталне препреке. Као фело IETE, старији члан IEEE, међународни судија и глобални ментор, он је признат по етичким, на човека усмереним иновацијама у области корисничког и запосленичког искуства.

Кристин је тренутно партнерка за клијенте у сектору комуникација и придружила се компанији IBM у октобру 2021. године. Кристин има 30 година успешног искуства у извршном менаџменту у индустрији глобалне корисничке подршке, како на страни производа, тако и на страни услуга. Кристин је радила у готово сваком сегменту животног циклуса.

Лашдип је искусан професионалац у сектору животних наука, познат по унапређењу односа са клијентима и подстицању раста купаца. Показао је стратешко лидерство кроз своје вештине у проценама пејзажа, успостављању изврсности, преговарању и развоју мапа путовања пацијената. Лашдип се истиче у комерцијалној примени, маркетингу и повећању ефикасности продајне екипе.