Fardin Quazi yra tarptautiniu mastu pripažintas lyderis skaitmeninės transformacijos, dirbtinio intelekto etikos ir sveikatos priežiūros administravimo automatizavimo srityse, turintis beveik dviejų dešimtmečių patirtį skatinant technologijomis grindžiamą veiklos tobulumą. Kaip 2026 m. „Stevie Awards for Sales & Customer Service“ AI ir skaitmeninės transformacijos apdovanojimų vertinimo komisijos pirmininkas, jis vadovauja iškilių pasaulinių ekspertų komisijai, kurios užduotis – vertinti inovacijas, kurios atsakingai ir transformatyviai naudojant technologijas reikšmingai gerina klientų ir pardavimo patirtį.

Fardin yra daugybę apdovanojimų pelnęs specialistas, apdovanotas „Stevie“ aukso apdovanojimu kaip 2025 m. metų virtualių ir ikipardavimų specialistas bei IEEE „Smart Cities“ apdovanojimu už skaitmenines inovacijas. Jis taip pat eina „The New World Foundation“ (TNWF) vyresniojo viceprezidento (etikos standartų ir atitikties) pareigas, kur skatina atsakingą dirbtinio intelekto diegimą ir skaitmeninės etikos sistemų taikymą įvairiose pasaulinėse iniciatyvose. Kaip pripažintas mokslininkas ir autorius, Fardin yra paskelbęs daugiau nei 30 mokslinių straipsnių ir knygų skyrių leidyklose „Springer Nature“, „Elsevier“, „IEEE“, „APJHM“ ir kituose tarptautiniuose žurnaluose. Jo tyrimai apima automatizavimą, etišką dirbtinį intelektą, skaitmeninį patikimumą, „blockchain“ technologijas sveikatos priežiūros srityje ir pažangų procesų projektavimą. Jis yra pranešęs svarbiausiose pasaulinėse konferencijose, įskaitant IEEE, ICGIS („Springer Nature“), AIKP, ICICC („Elsevier“) ir „Global Blockchain in Healthcare Symposium“, taip pat yra daugelio žurnalų, skirtų sveikatos priežiūros informacinėms sistemoms ir AI valdymui, redakcinių ir patarėjų tarybų narys.

Be akademinės veiklos ir vadovavimo, Fardin aktyviai skatina visuomenės švietimą ir žinių dalijimąsi. Jis veda podkastą „Digital Transformation in Healthcare“, kuriame interviuima pasaulinius vadovus ir novatorius, formuojančius sveikatos technologijų ateitį. Jo „YouTube“ kanale skelbiami mokomieji vaizdo įrašai, supaprastinantys sudėtingas temas, pavyzdžiui, generatyvinį dirbtinį intelektą, sprendimų priėmimo palaikymo sistemas ir skaitmeninę etiką, kad jos taptų suprantamos platesnei profesionalų auditorijai. Fardin yra Britų kompiuterių draugijos (FBCS) ir Elektronikos bei telekomunikacijų inžinierių instituto (FIETE) narys, taip pat žurnalo „TeleHealth and Medicine Today“ (THMT) patariamosios tarybos narys. Jis turi aukšto lygio sertifikatus dirbtinio intelekto etikos, sveikatos priežiūros vadybos, skaitmeninės transformacijos ir debesų valdymo srityse, o tai atspindi jo nuolatinį įsipareigojimą nuolat mokytis ir kurti atsakingas inovacijas. Eidamas pirmininko pareigas, Fardinas propaguoja vertinimo filosofiją, grindžiamą poveikiu, sąžiningumu ir įtraukumu – pripažindamas organizacijas, kurios suderina technologinę pažangą su etine atsakomybe. Jo karjera atspindi tvirtą misiją užtikrinti, kad dirbtinis intelektas ir skaitmeninė transformacija tarnautų ne tik kaip efektyvumo katalizatoriai, bet ir kaip teisingumo, pasitikėjimo bei tvaraus augimo priemonės.

Sathya Narayanan Annamalai Geetha, „Google“ vyresnysis klientų debesų architektas (daugiau nei 19 metų patirtis), yra Stanfordo universiteto LEAD programos absolventas, BCS narys, SCRS garbės narys ir IEEE vyresnysis narys. Jis yra knygos „Enterprise-Grade Hybrid and Multi-Cloud Strategies“ autorius, pripažintas dirbtinio intelekto lyderis (apdovanotas „Google“ prezidento apdovanojimu), „CAIO Circle“ patariamojo komiteto narys ir pranešėjas, kuris globoja socialiai remtinus studentus. Jis taip pat yra „CODiE“, „DevPost“ ir SCRS konkursų vertinimo komisijos narys.

Gaurav Deshmukh yra programinės įrangos inžinierius ir technikos vadovas įmonėje „Guidewire Software“, turintis daugiau nei 10 metų patirtį „full-stack“ programavimo srityje. Jis turi kompiuterių mokslų magistro laipsnį ir verslo vadybos magistro laipsnį (MBA). Jis specializuojasi Java, NodeJS, React ir Terraform srityse, daugiausia dėmesio skirdamas saugių, aukštos kokybės „No Code“ ir „Low Code“ internetinių programų platformų bei novatoriškų sprendimų kūrimui.

Seetharamareddy (Seetha) Gowda – patyręs pardavimo technologijų ir finansinių sistemų specialistas, turintis daugiau nei 14 metų patirties duomenų inžinerijos, duomenų analizės, duomenų mokslo ir dirbtinio intelekto srityse. Jis nuolat bendradarbiauja su verslo suinteresuotosiomis šalimis ir vadovų komandomis, siekdamas sudėtingus verslo iššūkius paversti veiksmingais, duomenimis ir dirbtiniu intelektu pagrįstais sprendimais.

Aziz Jafri yra greitojo vartojimo prekių (FMCG) pardavimo specialistas, turintis daugiau nei 15 metų patirties įvairiose vadovaujančiose ir pardavimo pareigose. Aziz dirbo tokiose įmonėse kaip „Reckitt“, „AkzoNobel“, „Nokia“, „Packages“ ir „SC Johnson“ (bendros įmonės „Packages“ partneris) Pakistane, JAV ir Jungtinėje Karalystėje. Aziz yra įgijęs verslo vadybos magistro laipsnį (MBA) LUMS universitete Pakistane.

Sahaya yra produktų vadovė ir verslo analizės ekspertė bendrovėje „BNY“. Ji skatina inovacijas, remdamasi duomenimis pagrįstomis strategijomis, ir nuolat siūlo veiksmingus sprendimus, kurie optimizuoja procesus bei gerina klientų patirtį. Žinoma dėl savo išskirtinių suinteresuotųjų šalių valdymo įgūdžių, ji puoselėja tvirtus santykius visais lygmenimis, siekdama suderinti verslo tikslus ir pasiekti transformacinius rezultatus.

Dabar jis tą patį daro „Stevie Awards“ ir daugybės kitų konkursų dalyviams.

Özgür nuo 2001 m. dirba klientų aptarnavimo ir klientų patirties srityse daugiakultūrinėse įmonėse. Jis yra dirbęs visose klientų aptarnavimo pareigose: priiminėjo skambučius, vadovavo komandoms, valdė projektus, pertvarkė organizacijas, kūrė ir tobulino savitarnos kanalus. Özgür specializuojasi daugiausia klientų aptarnavimo ir klientų patirties skyrių pertvarkymo bei restruktūrizavimo srityje.

Elizabeth pradėjo dirbti kaip laikina darbuotoja, o vėliau tapo vertinimo koordinatorės padėjėja; nuo 2017 m. ji dirba „Stevie Awards“ kaip vertinimo koordinatorės padėjėja. Elizabeth paskirsto vertintojus į atitinkamas kategorijas ir prižiūri vertinimo procesą. Kadangi „Stevie Awards“ programoms reikalingas vis didesnis vertintojų skaičius, ji taip pat atlieka svarbų vaidmenį tvarkydama kiekvieno vertintojo veiklos duomenis. Paprastai Elizabetą galima sutikti „Stevie Awards“ renginiuose Niujorke, kur ji padeda bilietų kasoje arba interviu punkte.

Balakumar Ravindranath Kunthu, „Capgemini“ vykdymo architektūros vadovas, yra patyręs technologijų lyderis, turintis daugiau nei 28 metų tarptautinės patirties telekomunikacijų OSS/BSS pertvarkymo, sąskaitų išrašymo modernizavimo ir įmonių duomenų architektūrų srityse. Jis specializuojasi debesų technologijomis pagrįstose, dirbtinio intelekto (AI) ir mašininio mokymosi (ML) varomose platformose, kurios užtikrina prognozavimo galimybes, klientų poreikių individualizavimą ir veiklos efektyvumą.

Justino profesinė misija – supaprastinti sudėtingas sveikatos priežiūros sistemas, ir jis daugiau nei dešimtmetį kūrė puikius SaaS sprendimus bei organizacijas, kurios būtent tai ir padarė, įskaitant metus, praleistus eidamas operacijų vadovo pareigas ir valdant visas popardavimų operacijas, o pastaruoju metu – generalinio direktoriaus pareigas, kurias eidamas jis buvo atsakingas už visą patekimo į rinką (GTM) procesą sveikatos priežiūros, valdžios ir švietimo sričių sankirtoje.

Apoorv yra pagrindinis dirbtinio intelekto (AI) ir mašininio mokymosi (ML) produktų vadybininkas „Next Generation Siemens Grid Software“ kompanijoje Šiaurės Amerikoje; jis padeda komunalinių paslaugų įmonėms sparčiau pereiti prie švarios energijos ir užtikrina „greitą energijos tiekimą“, siekiant konkurencingumo dirbtinio intelekto srityje. Apoorv turi daugiau nei 20 metų patirtį energetikos rinkų, optimizavimo, debesų technologijų, AI ir ML programinės įrangos strategijos bei produktų kūrimo srityse, dirbdamas su komunalinių paslaugų, finansinių paslaugų ir technologijų įmonėmis.

Gydytojas, tapęs skaitmeninės sveikatos srities lyderiu ir medicinos informatikos specialistu, turintis gilių žinių apie technologijų panaudojimą siekiant gerinti gerovę, visuomenės sveikatą ir pacientų poreikiais grindžiamą priežiūrą. Turintis patirties mobiliosios priežiūros, rizika grindžiamų sveikatos priežiūros modelių, sveikatos draudimo, pirminės sveikatos priežiūros ir bendruomenės sveikatos ekosistemų srityse.

Syed Kashif Rafi – patyręs aukščiausio lygio vadovas, turintis daugiau nei 20 metų vadovavimo patirties akademinėje srityje, strategijos, rinkodaros ir verslumo srityse. Jis yra tarptautinis pranešėjas ir mentorius, dirba „Harvard Business Review“ patariamojoje taryboje ir yra vadovavęs daugiau nei 200 konferencijų, mokymų ir pramonės renginių. Jis turi didelę tarptautinę patirtį, yra ėjęs daugelį aukštų pareigų ir yra pripažintas „Rotary“ organizacijos narys.

Prathap – patyręs IT vadovas, turintis daugiau nei 21 metų patirtį įmonių programinės įrangos kūrimo, testavimo automatizavimo ir produktų gyvavimo ciklo valdymo srityse. Jis prižiūri visapusišką produktų strategiją, plėtros plano rengimą, suinteresuotųjų šalių įtraukimą ir projektų įgyvendinimo suderinimą įvairiose skaitmeninėse platformose bei klientų aptarnavimo platformose.

Shankar Raj yra pasaulinio lygio IT ir dirbtinio intelekto lyderis, turintis daugiau nei 21 metų patirtį koordinuojant didelio poveikio skaitmeninę transformaciją. „Fidelity“ įmonėje jis vadovauja įmonės skaitmeninimui, kurio tikslas – dideliu mastu pašalinti kliūtis, trukdančias skaitmeniniam vystymuisi. Jis yra IETE narys, IEEE vyresnysis narys, tarptautinis vertintojas ir pasaulinis mentorius, pripažįstamas už etiškas, į žmogų orientuotas inovacijas klientų ir darbuotojų patirties srityje.

Šiuo metu Christine eina klientų partnerės pareigas ryšių sektoriuje; į „IBM“ ji įstojo 2021 m. spalio mėn. Christine turi 30 metų sėkmingos vadovaujančiosios patirties pasaulinėje klientų aptarnavimo srityje, dirbdama tiek produktų, tiek paslaugų verslo srityse. Christine dirbo praktiškai visuose šio ciklo etapuose.

Lakshdeep yra patyręs gyvybės mokslų srities specialistas, žinomas dėl gebėjimo stiprinti santykius su klientais ir skatinti klientų skaičiaus augimą. Jis įrodė savo strateginio vadovavimo gebėjimus, pasinaudodamas įgūdžiais, susijusiais su padėties įvertinimu, projektų įgyvendinimu, derybomis ir pacientų kelionės žemėlapių kūrimu. Lakshdeep ypač pasižymi komercinio diegimo, rinkodaros ir pardavimo komandos efektyvumo didinimo srityse.