„Stevie®“ aukso apdovanojimo už „Metų moterį vadovę“ laimėjimas yra labai asmeninis garbės ženklas, tačiau jis taip pat pabrėžia išskirtinį „Viderity“ komandos darbą ir atsidavimą. Šis pripažinimas ne tik įvertina mano vadovavimo gebėjimus, bet ir stiprina „Viderity“ reputaciją kaip įmonės, kuri vertina inovacijas, švietimą ir įtaką darančių sprendimų teikimą savo klientams.

„Stevie“ apdovanojimų teikiamos galimybės dalytis patirtimi ir įsitraukti į veiklą gerokai pranoksta daugelį kitų apdovanojimų programų. 2017 m. pradėjau vežti kitus verslo atstovus į Niujorką, kur vyko „Stevie Awards for Women in Business“ apdovanojimų ceremonija. Man labai patinka šis renginys ir bendravimas su kitais nuostabiais nugalėtojais. Viskas visada organizuota puikiai ir profesionaliai. „Stevie Awards“ procesas grindžiamas sąžiningumu, jį lengva suprasti, o vertinimas yra teisingas. Man labai patinka teisėjų atsiliepimai; nedaugelis apdovanojimų suteikia tokį grįžtamąjį ryšį, o jis yra labai vertingas.

Tai mano pirmasis „Stevie“ apdovanojimas, ir aš atstovauju savo įmonei kaip viena iš įkūrėjų ir generalinė direktorė. Tai tarptautinis pripažinimas, taip pat dar vienas pripažinimas versle nepakankamai atstovaujamoms žmonių grupėms. Mūsų „Stevie“ apdovanojimai pakeis tai, kaip pramonė žiūri į mūsų įmonę. „Chargeback Gurus“ vadovaujančiose pareigose dirba daug moterų, o šis apdovanojimas rodo, kad versle yra vietos tiek moterims, tiek vyrams kartu siekti sėkmės.

Ne tik „Stevie Award“ apdovanojimo prestižas yra didžiulis pripažinimas, bet ir garbė būti pavyzdžiu jaunoms verslininkėms, parodant joms, kad jos gali kurti įmones, grindžiamas autentiškumu, aistra ir kūrybiškumu, ir kad tos įmonės gali sėkmingai klestėti. Negaliu būti labiau sužavėta šiuo apdovanojimu ir visais pažangos žingsniais, kuriuos jis simbolizuoja.

„Stevie Awards“ apdovanojimų laimėjimas keliose kategorijose – pavyzdžiui, aukso apdovanojimas už pasiekimus sveikatos priežiūros paslaugų rinkodaros srityje ir sidabro apdovanojimas už metų podkastą – tikrai parodo mūsų pasiryžimą keisti esamą padėtį ir užtikrinti, kad mūsų klientai išsiskirtų. Šie apdovanojimai liudija mūsų į poveikį orientuotą požiūrį, kurio esmė – padėti mažoms ir vidutinėms įmonėms klestėti.

Laimėti „Metų moters minties lyderės“ apdovanojimą – tai nepaprasta garbė, kuri patvirtina mano atsidavimą ir aistrą, kurią skiriu psichinės sveikatos ir gerovės skatinimui darbo vietoje. Tiek man, tiek mano organizacijai šis pripažinimas liudija mūsų įsipareigojimą kurti prasmingas, į žmogų orientuotas lengvatas, kurios remia žmonių gerovę visame pasaulyje. Tai įkvepia mus toliau skatinti reikšmingus pokyčius, kaip suprantama ir prioritetizuojama psichinė sveikata bei gerovė.