Aasta naisjuhi Stevie® kuldauhinna võitmine on minu jaoks väga isiklik au, kuid see tõstab esile ka Viderity meeskonna erakordset tööd ja pühendumust. See tunnustus ei tähista mitte ainult minu juhtimisoskusi, vaid tugevdab ka Viderity mainet ettevõttena, mis väärtustab innovatsiooni, haridust ja mõjusaid lahendusi klientidele.

Võimalused, mida Stevie auhinnad pakuvad kogemuste jagamiseks ja osalemiseks, ületavad paljusid teisi auhinnaprogramme. Alustasin 2017. aastal teiste ärinaistega New Yorki sõitmist, et osaleda „Stevie Awards for Women in Business“ auhinnatseremoonial. Ma armastan seda üritust ja suhtlemist teiste suurepäraste võitjatega. See on alati väga hästi korraldatud ja professionaalne. Stevie Awards’i protsess on aus, lihtne jälgida ja hindamine on õiglane. Ma armastan žürii tagasisidet; pole palju auhindu, mis annavad tagasisidet, ja see on väga väärtuslik.

See on minu esimene Stevie auhind ja ma esindan oma ettevõtet kaasasutaja ja tegevjuhina. See on rahvusvaheline tunnustus ning samuti täiendav tunnustus ärimaailmas alaesindatud inimestele. Meie Stevie auhinnad muudavad seda, kuidas tööstusharu meie ettevõttesse suhtub. Chargeback Gurusel on juhtivatel ametikohtadel palju naisi, ja see auhind näitab, et äris on ruumi nii naistele kui ka meestele ühiseks eduks.

Stevie auhinna võitmine ei tähenda mitte ainult suurt tunnustust, vaid ka au olla eeskujuks noortele naisettevõtjatele, näidates neile, et nad saavad luua ettevõtteid, mis põhinevad autentsusel, kirglikkusel ja loovusel, ning et need ettevõtted võivad edukalt areneda. Ma olen selle tunnustuse ja kogu sellega kaasneva edasimineku üle ülimalt rõõmus.

Stevie Awardsi võitmine mitmes kategoorias – näiteks kuldmedal tervishoiuteenuste turunduse saavutuste eest ja hõbemedal aasta parima podcasti eest – rõhutab tõeliselt meie pühendumust asju uuendada ja tagada, et meie kliendid paistaksid silma. Need auhinnad on tunnistuseks meie mõjule suunatud lähenemisviisist, mille eesmärk on aidata väikestel ja keskmise suurusega ettevõtetel edukalt areneda.

Aasta naissoost mõtlejate liidri tiitli võitmine on suur au, mis kinnitab pühendumust ja kirge, mida ma panen vaimse tervise ja heaolu edendamisele töökohas. Nii minu kui ka minu organisatsiooni jaoks on see tunnustus kinnituseks meie pühendumusest luua sisukaid, inimesekesksed hüvesid, mis toetavad inimeste heaolu kogu maailmas. See inspireerib meid jätkama mõjukate muutuste elluviimist selles, kuidas vaimset tervist ja heaolu mõistetakse ja prioriseeritakse.