Gold Stevie® -palkinnon voittaminen vuoden naisjohtajana on minulle erittäin henkilökohtainen kunnia, mutta se korostaa myös Viderityn tiimin poikkeuksellista työtä ja omistautumista. Tämä tunnustus ei ainoastaan kunnioita johtajuuttani, vaan vahvistaa myös Viderityn mainetta yrityksenä, joka arvostaa innovaatioita, koulutusta ja vaikuttavien ratkaisujen tarjoamista asiakkaillemme.

Stevie-palkintojen tarjoamat mahdollisuudet jakaa kokemuksia ja osallistua ovat selvästi monia muita palkinto-ohjelmia parempia. Aloin viedä muita liikemaailman ihmisiä New Yorkiin Stevie Awards for Women in Business -tilaisuuteen vuonna 2017. Rakastan tätä tapahtumaa ja mahdollisuutta tavata muita upeita voittajia. Tapahtuma on aina erinomaisesti järjestetty ja ammattimainen. Stevie Awards -palkintojen myöntämisprosessi on rehellinen, helppo seurata ja arviointi on oikeudenmukaista. Arvostan tuomareiden antamaa palautetta; harvat palkinnot tarjoavat palautetta, ja se on todella arvokasta.

Tämä on ensimmäinen Stevie-palkintoni, ja edustan yritystäni sen perustajana ja toimitusjohtajana. Tämä on kansainvälinen tunnustus ja samalla lisää näkyvyyttä liikemaailmassa aliedustetuille ihmisille. Stevie-palkintomme tulevat muuttamaan tapaa, jolla ala suhtautuu yritykseemme. Chargeback Gurusilla on paljon naisia johtotehtävissä, ja tämä palkinto osoittaa, että sekä naisilla että miehillä on tilaa menestyä yhdessä liike-elämässä.

Stevie-palkinnon voittaminen ei ole ainoastaan suuri kunnia, vaan myös etuoikeus toimia esikuvana nuorille naisyrittäjille ja osoittaa heille, että he voivat perustaa yrityksiä, jotka perustuvat aitouteen, intohimoon ja luovuuteen, ja että nämä yritykset voivat menestyä. En voisi olla iloisempi tästä tunnustuksesta ja kaikesta siitä edistymisestä, jota se edustaa.

Stevie Awards -palkintojen voittaminen useissa kategorioissa – kuten kulta-palkinto terveydenhuoltopalvelujen markkinoinnin saavutuksista ja hopea-palkinto vuoden podcastista – korostaa todella sitoutumistamme uusien tuulien tuomiseen ja sen varmistamiseen, että asiakkaamme erottuvat joukosta. Nämä palkinnot ovat osoitus vaikutuskeskeisestä toimintatavastamme, jonka ytimessä on auttaa pieniä ja keskisuuria yrityksiä menestymään.

Vuoden naispuolisen ajatusjohtajan tittelin voittaminen on uskomaton kunnia, joka on tunnustus siitä omistautumisesta ja intohimosta, jota panostan mielenterveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen työpaikoilla. Sekä minulle että organisaatiolleni tämä tunnustus on osoitus sitoutumisestamme luoda merkityksellisiä, ihmiskeskeisiä etuuksia, jotka tukevat yksilöiden hyvinvointia maailmanlaajuisesti. Se inspiroi meitä jatkamaan vaikuttavien muutosten edistämistä siinä, miten mielenterveyttä ja hyvinvointia ymmärretään ja priorisoidaan.