Zdobycie złotej nagrody Stevie® Award w kategorii „Kobieta-menedżerka Roku” to dla mnie ogromny osobisty zaszczyt, ale jest to również wyraz uznania dla wyjątkowej pracy i zaangażowania zespołu Viderity. To wyróżnienie nie tylko stanowi wyraz uznania dla mojego przywództwa, ale także wzmacnia reputację Viderity jako firmy, która ceni sobie innowacyjność, edukację oraz dostarczanie naszym klientom rozwiązań o realnym znaczeniu.

Możliwości, jakie daje konkurs Stevies w zakresie dzielenia się doświadczeniami i angażowania się, znacznie przewyższają te oferowane przez wiele innych programów nagród. W 2017 roku zaczęłam zabierać inne osoby z branży biznesowej do Nowego Jorku na ceremonię wręczenia nagród Stevie Awards for Women in Business. Uwielbiam to wydarzenie i możliwość nawiązywania kontaktów z innymi niesamowitymi laureatami. Zawsze jest ono świetnie zorganizowane i profesjonalne. Proces przyznawania nagród Stevie Awards opiera się na uczciwości, jest łatwy do zrozumienia, a ocena jest sprawiedliwa. Bardzo cenię sobie informacje zwrotne od jurorów; niewiele jest konkursów, które je udzielają, a są one niezwykle cenne.

To moja pierwsza nagroda Stevie Award, a reprezentuję swoją firmę jako współzałożycielka i dyrektor generalna. Jest to międzynarodowe wyróżnienie, a także kolejny wyraz uznania dla osób niedostatecznie reprezentowanych w świecie biznesu. Nasze nagrody Stevie Awards zmienią sposób, w jaki branża postrzega naszą firmę. W Chargeback Gurus wiele kobiet zajmuje stanowiska kierownicze, a ta nagroda pokazuje, że zarówno kobiety, jak i mężczyźni mają szansę na wspólny sukces w biznesie.

Nie tylko prestiż związany z zdobyciem nagrody Stevie Award stanowi ogromne wyróżnienie, ale także zaszczyt bycia wzorem dla młodych kobiet-przedsiębiorczyń, pokazywania im, że mogą tworzyć firmy oparte na autentyczności, pasji i kreatywności oraz że firmy te mogą się świetnie rozwijać. Nie mogłabym być bardziej podekscytowana tym wyróżnieniem i całym postępem, jaki ono symbolizuje.

Zdobycie nagród Stevie Awards w kilku kategoriach — m.in. złotej nagrody za osiągnięcia w marketingu usług opieki zdrowotnej oraz srebrnej nagrody za podcast roku — naprawdę podkreśla nasze zaangażowanie w wprowadzanie zmian i dbanie o to, by nasi klienci wyróżniali się na tle konkurencji. Nagrody te są świadectwem naszego podejścia zorientowanego na osiąganie konkretnych efektów, którego celem jest wspieranie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw.

Zdobycie tytułu „Kobiety-liderki roku w dziedzinie myślenia” to niesamowity zaszczyt, który stanowi potwierdzenie mojego zaangażowania i pasji, jakie wkładam w promowanie zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia w miejscu pracy. Zarówno dla mnie, jak i dla mojej organizacji to wyróżnienie jest świadectwem naszego zaangażowania w tworzenie znaczących, zorientowanych na człowieka świadczeń, które wspierają dobre samopoczucie ludzi na całym świecie. Inspiruje nas to do dalszego wprowadzania znaczących zmian w sposobie postrzegania i traktowania zdrowia psychicznego oraz dobrego samopoczucia.