Aver vinto lo Stevie® Award d’oro come Dirigente donna dell’anno è un onore profondamente personale, ma mette anche in luce l’eccezionale lavoro e la dedizione del team di Viderity. Questo riconoscimento non solo celebra la mia leadership, ma rafforza anche la reputazione di Viderity come azienda che valorizza l’innovazione, la formazione e la fornitura di soluzioni di grande impatto ai nostri clienti.

Le opportunità che gli Stevie offrono di condividere e partecipare sono di gran lunga superiori a quelle di molti altri programmi di premiazione. Ho iniziato a portare altre donne d’affari a New York per gli Stevie Awards for Women in Business nel 2017. Adoro questo evento e mi piace stare a contatto con altre vincitrici straordinarie. È sempre organizzato in modo eccellente e professionale. Il processo di selezione degli Stevie Awards è improntato all’integrità, facile da seguire e la valutazione è imparziale. Apprezzo molto il feedback dei giudici; non sono molti i premi che offrono un riscontro di questo tipo, ed è davvero prezioso.

Questo è il mio primo Stevie Award e rappresento la mia azienda in qualità di cofondatrice e amministratrice delegata. Si tratta di un riconoscimento internazionale, oltre che di un ulteriore riconoscimento per le persone sottorappresentate nel mondo degli affari. I nostri Stevie Award cambieranno il modo in cui il settore vede la nostra azienda. In Chargeback Gurus ci sono molte donne in posizioni dirigenziali, e questo premio dimostra che c’è spazio affinché sia le donne che gli uomini possano avere successo nel mondo degli affari insieme.

Non solo il prestigio derivante dalla vittoria di uno Stevie Award rappresenta un grande riconoscimento, ma lo è anche l’onore di fungere da esempio per le giovani imprenditrici, dimostrando loro che possono creare aziende fondate sull’autenticità, la passione e la creatività, e che tali aziende possono prosperare. Non potrei essere più entusiasta di questo riconoscimento e di tutti i progressi che esso rappresenta.

La vittoria degli Stevie Awards in diverse categorie — tra cui l’oro per i risultati ottenuti nel marketing dei servizi sanitari e l’argento per il podcast dell’anno — mette davvero in luce il nostro impegno a innovare e a garantire che i nostri clienti si distinguano dalla massa. Questi premi testimoniano il nostro approccio orientato all’impatto, che mira a favorire la crescita delle piccole e medie imprese.

Essere stata nominata “Thought Leader femminile dell’anno” è un incredibile onore che conferma la dedizione e la passione che metto nel promuovere la salute mentale e il benessere sul posto di lavoro. Sia per me che per la mia organizzazione, questo riconoscimento testimonia il nostro impegno nel creare benefici significativi e incentrati sulla persona, a sostegno del benessere degli individui in tutto il mondo. Ci spinge a continuare a promuovere un cambiamento significativo nel modo in cui la salute mentale e il benessere vengono compresi e considerati prioritari.