Att vinna Gold Stevie® Award i kategorin ”Årets kvinnliga ledare” är en mycket personlig ära, men det lyfter också fram det enastående arbete och engagemang som Viderity-teamet visar. Detta erkännande hyllar inte bara mitt ledarskap, utan stärker också Videritys rykte som ett företag som värdesätter innovation, utbildning och att leverera lösningar som gör skillnad för våra kunder.

De möjligheter som Stevie Awards erbjuder att dela med sig och engagera sig är i en helt egen klass jämfört med många andra prisprogram. Jag började ta med andra företagare till New York för Stevie Awards for Women in Business redan 2017. Jag älskar evenemanget och att umgås med andra fantastiska vinnare. Det är alltid så välorganiserat och professionellt. Stevie Awards-processen präglas av integritet, är lätt att följa och bedömningen är rättvis. Jag uppskattar verkligen feedbacken från juryn; det finns inte många utmärkelser som ger feedback, och den är så värdefull.

Det här är mitt första Stevie Award, och jag representerar mitt företag i egenskap av medgrundare och VD. Det här är ett internationellt erkännande och samtidigt ytterligare ett erkännande för underrepresenterade grupper i näringslivet. Våra Stevie Awards kommer att förändra hur branschen ser på vårt företag. Det finns många kvinnor i ledande befattningar på Chargeback Gurus, och detta pris visar att det finns utrymme för både kvinnor och män att lyckas tillsammans i näringslivet.

Det är inte bara prestigefyllt att vinna ett Stevie Award, utan också en ära att få fungera som förebild för unga kvinnliga entreprenörer och visa dem att de kan starta företag som bygger på äkthet, passion och kreativitet – och att dessa företag kan blomstra. Jag kunde inte vara mer glad över denna utmärkelse och alla framsteg den står för.

Att vi har vunnit Stevie Awards i flera kategorier – bland annat guld för ”Achievement in Healthcare Services Marketing” och silver för ”Podcast of the Year” – visar verkligen vårt engagemang för att tänka nytt och se till att våra kunder sticker ut. Dessa utmärkelser är ett bevis på vårt resultatinriktade arbetssätt, som handlar om att hjälpa små och medelstora företag att blomstra.

Att vinna utmärkelsen ”Årets kvinnliga opinionsbildare” är en otrolig ära som bekräftar det engagemang och den passion jag lägger ner på att främja psykisk hälsa och välbefinnande på arbetsplatsen. För både mig själv och min organisation är detta erkännande ett bevis på vårt engagemang för att skapa meningsfulla, människocentrerade förmåner som främjar individers välbefinnande världen över. Det inspirerar oss att fortsätta driva på en betydelsefull förändring av hur psykisk hälsa och välbefinnande uppfattas och prioriteras.