Het winnen van de Gold Stevie® Award voor ‘Vrouwelijke leidinggevende van het jaar’ is een zeer persoonlijke eer, maar het onderstreept ook het uitzonderlijke werk en de toewijding van het Viderity-team. Deze erkenning is niet alleen een waardering voor mijn leiderschap, maar versterkt ook de reputatie van Viderity als een bedrijf dat innovatie, opleiding en het leveren van impactvolle oplossingen aan onze klanten hoog in het vaandel draagt.

De mogelijkheden die de Stevies bieden om ervaringen te delen en betrokken te zijn, steken met kop en schouders boven die van veel andere awardprogramma’s uit. In 2017 ben ik begonnen met het meenemen van collega-ondernemers naar New York voor de Stevie Awards for Women in Business. Ik ben dol op het evenement en vind het geweldig om andere fantastische winnaars te ontmoeten. Het is altijd zo goed georganiseerd en professioneel. Het Stevie Awards-proces getuigt van integriteit, is eenvoudig te volgen en de jurering is eerlijk. Ik ben dol op de feedback van de juryleden; er zijn niet veel prijzen die je feedback geven en die is zo waardevol.

Dit is mijn eerste Stevie Award, en ik vertegenwoordig mijn bedrijf als medeoprichter en CEO. Dit is niet alleen een internationale erkenning, maar ook een bijkomende erkenning voor ondervertegenwoordigde groepen in het bedrijfsleven. Onze Stevie Awards zullen de manier veranderen waarop de sector naar ons bedrijf kijkt. Bij Chargeback Gurus bekleden veel vrouwen leidinggevende functies, en deze prijs laat zien dat er ruimte is voor zowel vrouwen als mannen om samen succesvol te zijn in het bedrijfsleven.

Niet alleen is het winnen van een Stevie Award een grote eer, maar dat geldt ook voor het feit dat ik als voorbeeld mag dienen voor jonge vrouwelijke ondernemers, door hen te laten zien dat ze bedrijven kunnen opzetten op basis van authenticiteit, passie en creativiteit, en dat die bedrijven kunnen floreren. Ik ben ontzettend blij met deze onderscheiding en met alle vooruitgang die hiermee gepaard gaat.

Het winnen van de Stevie Awards in verschillende categorieën – zoals goud voor ‘Achievement in Healthcare Services Marketing’ en zilver voor ‘Podcast of the Year’ – onderstreept eens te meer onze toewijding om het roer om te gooien en ervoor te zorgen dat onze klanten zich onderscheiden. Deze prijzen zijn een bewijs van onze impactgerichte aanpak, die er volledig op gericht is kleine tot middelgrote ondernemingen te helpen floreren.

De titel ‘Vrouwelijke opinieleider van het jaar’ is een ongelooflijke eer die een bevestiging is van de toewijding en passie die ik steek in het bevorderen van geestelijke gezondheid en welzijn op de werkplek. Zowel voor mijzelf als voor mijn organisatie is deze erkenning een bewijs van onze toewijding aan het creëren van zinvolle, mensgerichte arbeidsvoorwaarden die het welzijn van mensen wereldwijd ondersteunen. Het inspireert ons om door te gaan met het stimuleren van impactvolle veranderingen in de manier waarop mentale gezondheid en welzijn worden begrepen en geprioriteerd.