De Stevie® Award-trofee

De Stevie® Award-trofee is een van de meest begeerde prijzen in de zakenwereld. Sinds 2002 wordt de Gold Stevie Award uitgereikt aan organisaties en personen in meer dan 60 landen voor hun prestaties op zakelijk gebied.

In 2012 hebben we, ter ere van het 10-jarig jubileum van de start van de Stevie Awards-beweging, de Silver en Bronze Stevie Awards geïntroduceerd.

In 2013 hebben we de Grand Stevie Award-trofee geïntroduceerd, die in elk van onze negen wedstrijden aan slechts een handvol organisaties wordt uitgereikt. De Grand Stevie Awards zijn prijzen voor de allerbeste inzendingen in de competitie en worden toegekend aan de organisaties die het beste geheel aan werk indienen bij de competitie, in eigen naam of in naam van een of meer klanten. Er kan niet rechtstreeks een aanvraag worden ingediend voor de Grand Stevie Awards. Bij de Stevie Awards for Sales & Customer Service wordt deze prijs uitgereikt aan de Top 5-prijs winnaars.

Bij elke Stevie Awards-wedstrijd komen alle nominaties met een gemiddelde score van de juryleden van 8,0/10 of hoger in aanmerking voor de Stevie Award-status. De hoogst scorende in aanmerking komende inzending in elke categorie ontvangt een Gold Stevie Award. De bovenste 45% van alle andere in aanmerking komende inzendingen, ongeacht de categorie, krijgt de Silver Stevie-status. De overige in aanmerking komende inzendingen worden erkend als Bronze Stevie-winnaars.

Winnaars van een Gold Stevie ontvangen automatisch een Gold Stevie-trofee. Winnaars van een Silver of Bronze Stevie ontvangen automatisch een zilveren of bronzen medaille als teken van hun overwinning en krijgen de mogelijkheid om hun Stevie-trofee aan te schaffen.

Over de Stevie Award

De naam Stevie is afgeleid van de naam Stephen, die op zijn beurt weer is afgeleid van het Griekse woord voor „gekroond“.

De Grand Stevie is ongeveer 16 inch hoog, is met de hand gegoten en afgewerkt met 24-karaats goud.

De kristallen piramide die Stevie omhoog houdt, staat symbool voor de hiërarchie van menselijke behoeften, een systeem dat vaak wordt weergegeven als een piramide en dat in de jaren zestig werd ontwikkeld door psycholoog Abraham Maslow, die constateerde dat mensen, zodra in hun basisbehoeften is voorzien, op zoek gaan naar de waardering van hun medemensen.