Stevie®-prisen

Stevie® Award-trofeet er en av næringslivets mest ettertraktede priser. Siden 2002 har Gold Stevie Award blitt tildelt organisasjoner og enkeltpersoner i mer enn 60 land for prestasjoner innen næringslivet.

I 2012, i anledning 10-årsjubileet for oppstarten av Stevie Awards-bevegelsen, innførte vi Stevie Awards i sølv og bronse.

I 2013 innførte vi Grand Stevie Award-trofeet, som kun tildeles et fåtall organisasjoner i hver av våre ni konkurranser. Grand Stevie Awards er priser for beste bidrag i konkurransen, som deles ut til de organisasjonene som leverer de beste arbeidene til konkurransen, enten i eget navn eller på vegne av en eller flere kunder. Det er ikke mulig å søke direkte om Grand Stevie Awards. I Stevie Awards for Sales & Customer Service vil prisen bli tildelt Topp 5-prisen vinnere.

I hver Stevie Awards-konkurranse vil alle nominasjoner med en gjennomsnittlig poengsum fra dommerne på 8,0/10 eller høyere kvalifisere seg til Stevie Award-status. Det kvalifiserte bidraget med høyest poengsum i hver kategori vil motta en Gold Stevie Award. De øverste 45 % av alle andre kvalifiserte bidrag, uavhengig av kategori, vil bli tildelt Silver Stevie-status. De resterende kvalifiserte bidragene vil bli anerkjent som Bronze Stevie-vinnere.

Vinnere av en «Gold Stevie» vil automatisk motta en «Gold Stevie»-pokal. Vinnere av en «Silver Stevie» eller «Bronze Stevie» vil automatisk motta en sølv- eller bronsemedalje som symbol på seieren, og vil ha muligheten til å kjøpe sin egen Stevie-pokal.

Om Stevie-prisen

Navnet Stevie stammer fra navnet Stephen, som kommer fra det greske ordet for «kronet».

«Grand Stevie» er omtrent 16 tommer høy, håndstøpt og belagt med 24 karat gull.

Krystallpyramiden som Stevie holder høyt i været, symboliserer hierarkiet over menneskelige behov – et system som ofte fremstilles som en pyramide og som ble utviklet på 1960-tallet av psykologen Abraham Maslow, som la merke til at mennesker, etter at deres grunnleggende behov er dekket, søker anerkjennelse fra sine medmennesker.