Ajatusjohtajuuden kategoriat

Näissä kategorioissa tunnustetaan 1. heinäkuuta 2024 lähtien saavutetut saavutukset organisaatioissa, jotka ovat ryhtyneet aktiivisiin toimenpiteisiin kehittääkseen itseään ja johtajiaan ajatusjohtajina sekä edistääkseen ajatusjohtajuuttaan sekä organisaation sisäisille että ulkoisille kohderyhmille.

Vuoden 2026 Stevie Awards for Sales & Customer Service -kilpailussa voittaneet ehdokkaat voidaan jättää uudelleen arvioitavaksi vuoden 2027 kilpailussa. Jos ehdokkaita on päivitetty viimeaikaisten saavutusten perusteella, ne voidaan jättää samoihin kategorioihin, joissa ne voittivat. Jos niitä ei ole päivitetty, ne on lähetettävä eri kategorioihin kuin ne, joissa ne voittivat.

Näihin sarjoihin osallistumiseen vaadittavat tiedot ovat seuraavat:

1. Kirjalliset vastaukset seuraaviin kysymyksiin, joissa kuvataan ehdokkaana olevan organisaation saavutukset ajatusjohtajuuden alalla 1. heinäkuuta 2024 lähtien, TAI enintään viiden (5) minuutin pituinen video, jossa vastataan kaikkiin samoihin kysymyksiin:

a. Kuvaile lyhyesti ehdokkaana olevaa organisaatiota: sen historiaa ja aiempia saavutuksia (enintään 1 250 merkkiä). Pakollinen
b. Esittele lyhyesti ne organisaation ajatusjohtajuuden saavutukset heinäkuun 2024 alusta lähtien, joihin haluat kiinnittää tuomariston huomion (enintään 1 500 merkkiä). Pakollinen
c. Selitä, miksi esiin tuomat saavutuksesi ovat ainutlaatuisia tai merkittäviä. Vertaa saavutuksia mahdollisuuksien mukaan alan muiden toimijoiden tuloksiin ja/tai organisaation aiempiin tuloksiin (enintään 1 500 merkkiä). Pakollinen
d. Viittaa tässä ehdokkuudessa mahdollisiin liitteisiin ja selitä, miten ne tukevat tässä ehdokkuudessa esittämiäsi väitteitä. (enintään 1 500 merkkiä). Vapaaehtoinen

2. Valinnainen (mutta erittäin suositeltava): lisää hakemukseesi enintään 10 verkkosivulinkkiä ja enintään 10 liitettä, joilla voit tukea esitystäsi tuomaristolle. Näitä voivat olla esimerkiksi lehtiartikkeleita, lehdistötiedotteita, videoita tai kuvia.

255. Ajatusjohtajuuden paras hyödyntäminen digitaalisessa muutoksessa. Tunnustus henkilöille tai organisaatioille, joiden näkemykset ja sisältö ovat vaikuttaneet tai ohjanneet strategista digitaalista muutosta myynnissä tai asiakaspalvelussa 1. heinäkuuta 2024 lähtien.
256. Ajatusjohtajuus monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden alalla myynnissä tai palvelualalla. Tunnustus ajatusjohtajuudesta 1. heinäkuuta 2024 lähtien, joka on vaikuttanut asiakassuhteiden tai henkilöstöstrategian alalla käytävään keskusteluun tai parhaiden käytäntöjen kehittymiseen monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden (DEI) osalta.
257. Vuoden ajatusjohtajuuskampanja – monikanavainen strategia. Palkinto myönnetään tehokkaimmille monikanavakampanjoille (blogit, webinaarit, sosiaalinen media, podcastit jne.), jotka on toteutettu 1. heinäkuuta 2024 lähtien ja joiden tarkoituksena on ollut nostaa henkilö tai organisaatio luotettavaksi auktoriteetiksi myynnin, palvelun tai liiketoiminnan kehittämisen alalla.
258. Ajatusjohtajuuden paras hyödyntäminen myynnissä
259. Ajatusjohtajuuden paras hyödyntäminen monimutkaisessa myynnissä
260. Ajatusjohtajuuden paras integrointi myyntiprosessiin. Kuvaile tässä ehdokkuudessa, miten organisaatiosi hyödyntää ajatusjohtajuutta myynnin vauhdittamiseksi.
261. Ajatusjohtajuuden paras hyödyntäminen liiketoiminnan kehittämisessä
262. Ajatusjohtajuuden paras hyödyntäminen asiakaspalvelussa