Kategorie v oblasti myšlenkového vedení
V těchto kategoriích budou oceněny úspěchy organizací, které od 1. července 2024 přijaly aktivní opatření k rozvoji sebe samých i svých vedoucích pracovníků jako myšlenkových vůdců a k propagaci svého myšlenkového vedení u publika uvnitř i vně organizace.
Nominace, které zvítězily v soutěži Stevie Awards for Sales & Customer Service v roce 2026, mohou být znovu přihlášeny k posouzení v rámci ročníku 2027. Pokud byly aktualizovány o nejnovější úspěchy, mohou být přihlášeny do stejných kategorií, ve kterých zvítězily. Pokud nebyly aktualizovány, musí být předloženy do kategorií odlišných od těch, ve kterých zvítězily.
Mezi informace požadované pro přihlášky do těchto kategorií patří:
1. Písemné odpovědi na následující otázky, v nichž popíšete úspěchy nominované organizace v oblasti myšlenkového vedení od 1. července 2024, NEBO video v délce maximálně pěti (5) minut, které odpovídá na všechny uvedené otázky:
a. Stručně popište nominovanou organizaci: její historii a dosavadní výsledky (maximálně 1 250 znaků). Povinné
b. Popište úspěchy organizace v oblasti myšlenkového vedení od začátku července 2024, na které byste chtěli porotu upozornit (maximálně 1 500 znaků). Povinné
c. Vysvětlete, proč jsou úspěchy, které jste uvedli, jedinečné nebo významné. Pokud je to možné, porovnejte tyto úspěchy s výsledky jiných hráčů ve vašem odvětví a/nebo s dosavadními výsledky organizace (maximálně 1 500 znaků). Povinné
d. Uveďte odkazy na případné přílohy s podpůrnými materiály v rámci této nominace a vysvětlete, jakým způsobem dokládají tvrzení, která jste v této nominaci uvedli. (maximálně 1 500 znaků). Volitelné
2. Volitelné (ale velmi doporučené): přidejte ke svému příspěvku až 10 odkazů na webové stránky a až 10 nahraných dokumentů, abyste porotcům lépe zdůvodnili svůj návrh. Může se jednat například o novinové články, tiskové zprávy, videa nebo obrázky.
255. Nejlepší využití myšlenkového vedení v oblasti digitální transformace. Ocenění jednotlivců nebo organizací, jejichž postřehy a obsah ovlivnily nebo nasměrovaly strategické digitální změny v oblasti prodeje nebo zákaznických služeb od 1. července 2024.
256. Vůdčí role v oblasti diverzity, rovnosti a inkluze v prodeji nebo službách. Ocenění za vůdčí roli od 1. července 2024, která ovlivnila diskuzi nebo osvědčené postupy v oblasti DEI (diverzita, rovnost a inkluze) v rámci zapojení zákazníků nebo strategie v oblasti lidských zdrojů.
257. Kampaň roku v oblasti thought leadershipu – multikanálová strategie. Ocenění nejúčinnějších multiplatformních kampaní (blogy, webináře, sociální média, podcasty atd.) realizovaných od 1. července 2024 s cílem prezentovat jednotlivce nebo organizaci jako důvěryhodnou autoritu v oblasti prodeje, služeb nebo rozvoje podnikání.
258. Nejlepší využití myšlenkového vedení v oblasti prodeje
259. Nejlepší využití myšlenkového vedení v komplexním prodeji
260. Nejlepší začlenění myšlenkového vedení do prodejního procesu. V této nominaci popište, jak vaše organizace využívá myšlenkové vedení k urychlení prodeje.
261. Nejlepší využití myšlenkového vedení v oblasti rozvoje podnikání
262. Nejlepší využití myšlenkového vedení v oblasti zákaznických služeb