思想領導力分類

這些獎項類別旨在表彰自 2024 年 7 月 1 日以來，採取積極措施將自身及其高階主管培育為思想領袖，並向組織內外受眾推廣其思想領導力的組織所取得的成就。

在 2026 年「史蒂維銷售與客戶服務獎」中獲獎的提名作品，可重新提交以參與 2027 年獎項的評選。若已根據近期成就進行更新，則可提交至當初獲獎的相同類別。 若未進行更新，則必須提交至與獲獎類別不同的其他類別。

這些類別的參賽作品須提供以下資訊：

1. 針對以下問題的書面回答，說明被提名組織自 2024 年 7 月 1 日以來在思想領導力方面的成就， 或 一段長度不超過五（5）分鐘的影片，內容須回答所有相同的問題：

a. 請簡要描述被提名的組織：其沿革及過往表現（上限 1,250 字元）。必填
b. 請概述該組織自 2024 年 7 月初以來，您希望向評審強調的「思想領導力」成就（字數上限 1,500 字）。必填
c. 請說明您所強調的成就為何獨特或重要。若可行，請將這些成就與您所處產業中其他從業者的表現，以及／或該組織過往的表現進行比較（上限 1,500 字元）。必填
d. 請列舉本提名書中所有附帶的佐證資料，並說明這些資料如何佐證您在本提名書中所提出的陳述。（最多 1,500 個字元）。非必填

**2. 雖非強制要求（但強烈建議），**您可在參賽作品中加入最多 10 個網頁連結及最多 10 份檔案上傳，以向評審闡明您的論點。這些資料可以是新聞報導、新聞稿、影片或圖片等。

255. 數位轉型中最佳思想領導力應用獎。 旨在表彰自 2024 年 7 月 1 日以來，其見解與內容對銷售或客戶服務領域的戰略性數位轉型產生影響或提供指引的個人或組織。
256. 銷售或服務領域中的多元化、公平與包容（DEI）思想領導力。表彰自 2024 年 7 月 1 日起，在客戶互動或人力資源策略方面，對 DEI 相關討論或最佳實踐產生深遠影響的思想領導力。
257. 年度思想領導力行銷活動——多管道策略。 旨在表彰自 2024 年 7 月 1 日以來，最有效運用多平台（部落格、線上研討會、社群媒體、播客等）的行銷活動，藉此將個人或組織塑造成銷售、服務或業務開發領域中值得信賴的權威。
258. 銷售領域中最佳思想領導力應用
259. 在複雜銷售中最佳運用思想領導力
260. 將思想領導力最佳融入銷售流程。請在本次提名中說明貴組織如何運用思想領導力來加速銷售。
261. 在業務開發中最佳運用思想領導力
262. 客戶服務中最佳的思維領導力應用