Mõttejuhtimise kategooriad
Nendes kategooriates tunnustatakse alates 1. juulist 2024 saavutusi, mida on teinud organisatsioonid, kes on võtnud aktiivseid meetmeid enda ja oma juhtide arendamiseks mõttejuhtidena ning oma mõttejuhtimise edendamiseks nii organisatsiooni sisesele kui ka välisele publikule.
- aasta Stevie Awards for Sales & Customer Service auhindadel võitnud kandidaadid võib uuesti esitada 2027. aasta auhindade hindamiseks. Kui neid on täiendatud viimaste saavutustega, võib need esitada samadesse kategooriatesse, milles nad võitsid. Kui neid ei ole ajakohastatud, tuleb need esitada teistesse kategooriatesse kui need, milles nad võitsid.
Nendes kategooriates osalemiseks on vaja järgmisi andmeid:
1. Kirjalikud vastused järgmistele küsimustele, milles kirjeldatakse kandidaadiks esitatud organisatsiooni saavutusi mõttejuhina alates 1. juulist 2024, VÕI kuni viie (5) minuti pikkune video, milles vastatakse samadele küsimustele:
a. Kirjeldage lühidalt kandidaadiks esitatud organisatsiooni: selle ajalugu ja senised saavutused (kuni 1 250 tähemärki). Kohustuslik
b. Kirjeldage lühidalt organisatsiooni saavutusi mõttejuhtimise valdkonnas alates 2024. aasta juuli algusest, millele soovite žürii tähelepanu juhtida (kuni 1 500 tähemärki). Kohustuslik
c. Selgitage, miks teie esile toodud saavutused on ainulaadsed või olulised. Võimaluse korral võrrelge neid saavutusi teiste sama valdkonna tegijate tulemustega ja/või organisatsiooni varasemate tulemustega (kuni 1 500 tähemärki). Kohustuslik
d. Viidake käesolevas kandideerimistaotluses esitatud lisadele ja selgitage, kuidas need tõendavad teie taotluses esitatud väiteid. (kuni 1 500 märki). Vabatahtlik
2. Vabatahtlik (kuid väga soovitatav) – lisage oma tööle kuni 10 veebilingi ja kuni 10 üleslaaditud dokumenti, et toetada oma argumente žürii ees. Need võivad olla näiteks ajakirjandusartiklid, pressiteated, videod või pildid.
255. Mõttejuhtimise parim rakendamine digitaalses transformatsioonis. Tunnustus isikutele või organisatsioonidele, kelle ideed ja sisu on alates 1. juulist 2024 mõjutanud või suunanud strateegilisi digitaalseid muutusi müügi- või klienditeeninduse valdkonnas.
256. Mõttejuhtimine mitmekesisuse, võrdõiguslikkuse ja kaasatuse valdkonnas müügi- või teenindussektoris. Tunnustatakse alates 1. juulist 2024 mõttejuhtimist, mis on kujundanud arutelu või parimaid tavasid mitmekesisuse, võrdõiguslikkuse ja kaasatuse (DEI) valdkonnas kliendisuhete või tööjõustrateegia raames.
257. Aasta mõjukaim juhtimiskampaania – mitmekanaliline strateegia. Tunnustatakse kõige tõhusamaid mitmeplatvormilisi kampaaniaid (blogid, veebiseminarid, sotsiaalmeedia, podcastid jne), mis on läbi viidud alates 1. juulist 2024 ja mille eesmärk on positsioneerida isik või organisatsioon usaldusväärseks autoriteediks müügi, teeninduse või äriarenduse valdkonnas.
258. Mõttejuhtimise parim rakendamine müügis
259. Mõttejuhtimise parim rakendamine keerulistes müügitehingutes
260. Mõttejuhtimise parim integreerimine müügiprotsessi. Kirjeldage selles kandidaadiks esitamisel, kuidas teie organisatsioon kasutab mõttejuhtimist müügi kiirendamiseks.
261. Mõttejuhtimise parim rakendamine äriarenduses
262. Mõttejuhtimise parim rakendamine klienditeeninduses