Fardins Kvaži ir starptautiski atzīts līderis digitālās transformācijas, mākslīgā intelekta ētikas un automatizācijas jomā veselības aprūpes administrācijā, un viņam ir gandrīz divu desmitgažu pieredze tehnoloģiju atbalstītas darbības izcilības veicināšanā. Kā 2026. gada „Stevie Awards for Sales & Customer Service“ mākslīgā intelekta un digitālās transformācijas balvu žūrijas komitejas priekšsēdētājs viņš vada izcilu globālu ekspertu grupu, kuras uzdevums ir novērtēt inovācijas, kas, atbildīgi un transformatīvi izmantojot tehnoloģijas, nozīmīgi uzlabo klientu un pārdošanas pieredzi.

Fardins ir daudzkārt apbalvots profesionālis, kurš ir saņēmis „Stevie Gold Award“ balvu kategorijā „2025. gada virtuālais un pirmspārdošanas speciālists“, kā arī IEEE „Smart Cities Award“ balvu par digitālajām inovācijām. Viņš arī pilda vecākā viceprezidenta (ētikas standarti un atbilstība) pienākumus organizācijā „The New World Foundation“ (TNWF), kurā viņš globālās iniciatīvās aizstāv atbildīgu mākslīgā intelekta ieviešanu un digitālās ētikas pamatnostādnes. Kā pieredzējis zinātnieks un autors Fardins ir publicējis vairāk nekā 30 pētnieciskos rakstus un grāmatu nodaļas izdevniecībās „Springer Nature“, „Elsevier“, IEEE, APJHM un citos starptautiskos žurnālos. Viņa pētījumi aptver automatizāciju, ētisko mākslīgo intelektu, digitālo uzticamību, blokķēdes tehnoloģijas veselības aprūpē un viedu procesu projektēšanu. Viņš ir uzstājies vadošās pasaules konferencēs, tostarp IEEE, ICGIS (Springer Nature), AIKP, ICICC (Elsevier) un „Global Blockchain in Healthcare Symposium”, kā arī darbojas vairāku žurnālu redakcijas un konsultatīvajās padomēs, kas veltīti veselības aprūpes informācijas sistēmām un mākslīgā intelekta pārvaldībai.

Papildus akadēmiskajai darbībai un vadošajiem amatiem Fardins aktīvi veicina sabiedrības izglītošanu un zināšanu apmaiņu. Viņš vada podkāstu „Digital Transformation in Healthcare”, kurā intervē pasaules mēroga vadītājus un inovatorus, kuri veido veselības aprūpes tehnoloģiju nākotni. Viņa YouTube kanālā ir pieejami izglītojoši video, kas plašākai profesionāļu auditorijai vienkāršo sarežģītas tēmas, piemēram, ģeneratīvo mākslīgo intelektu, lēmumu atbalsta sistēmas un digitālo ētiku. Fardins ir Lielbritānijas Datorzinātņu biedrības (FBCS) un Elektronikas un telekomunikāciju inženieru institūta (FIETE) loceklis, kā arī žurnāla „TeleHealth and Medicine Today“ (THMT) konsultatīvās padomes loceklis. Viņam ir augstākā līmeņa sertifikāti mākslīgā intelekta ētikā, veselības aprūpes vadībā, digitālajā transformācijā un mākoņpakalpojumu pārvaldībā, kas atspoguļo viņa nepārtraukto apņemšanos mācīties un veikt atbildīgas inovācijas. Kā žūrijas priekšsēdētājs Fardins aizstāv vērtēšanas filozofiju, kuras pamatā ir ietekme, integritāte un iekļaujošums — atzīstot organizācijas, kas spēj līdzsvarot tehnoloģisko attīstību ar ētisko atbildību. Viņa karjera atspoguļo nelokāmu misiju nodrošināt, lai mākslīgais intelekts un digitālā transformācija kalpotu ne tikai kā efektivitātes katalizatori, bet arī kā taisnīguma, uzticības un ilgtspējīgas izaugsmes instrumenti.

Sathya Narayanan Annamalai Geetha, „Google“ vecākais klientu mākoņpakalpojumu arhitekts (vairāk nekā 19 gadi), ir Stanford LEAD programmas absolvents, BCS biedrs, SCRS izcilais biedrs un IEEE vecākais loceklis. Viņš ir grāmatas „Enterprise-Grade Hybrid and Multi-Cloud Strategies“ autors, atzīts mākslīgā intelekta jomas līderis (Google prezidenta balva), CAIO Circle konsultatīvās padomes loceklis un lektors, kurš sniedz mentora atbalstu mazāk nodrošinātiem studentiem. Viņš ir CODiE, DevPost un SCRS konkursa žūrijas loceklis.

Gaurav Deshmukh ir programmētājs un tehniskais vadītājs uzņēmumā „Guidewire Software“, kuram ir vairāk nekā 10 gadu pieredze pilna cikla programmēšanā. Viņam ir maģistra grāds datorzinātnēs un MBA. Viņš specializējas Java, NodeJS, React un Terraform jomā, koncentrējoties uz drošu, augstas kvalitātes „No Code Low Code” tīmekļa lietojumprogrammu platformu un inovatīvu risinājumu izstrādi.

Seetharamareddy (Seetha) Gowda ir pieredzējis pārdošanas tehnoloģiju un finanšu sistēmu speciālists ar vairāk nekā 14 gadu pieredzi datu inženierijas, datu analītikas, datu zinātnes un mākslīgā intelekta jomās. Viņš ir pastāvīgi sadarbojies ar uzņēmumu ieinteresētajām pusēm un vadības komandām, lai sarežģītas uzņēmējdarbības problēmas pārvērstu par ietekmīgiem, uz datiem un mākslīgo intelektu balstītiem risinājumiem.

Aziz Jafri ir ikdienas patēriņa preču (FMCG) pārdošanas speciālists ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi dažādos vadības un pārdošanas amatos. Aziz ir strādājis vairākās organizācijās, tādās kā „Reckitt“, „AkzoNobel“, „Nokia“, „Packages“ un „SC Johnson“ (kopuzņēmuma partneris „Packages“), darbojoties Pakistānā, ASV un Apvienotajā Karalistē. Aziz ir ieguvis MBA grādu LUMS universitātē Pakistānā.

Sahaya ir produktu vadītāja un biznesa analīzes eksperte uzņēmumā BNY. Viņa veicina inovācijas, izmantojot uz datiem balstītas stratēģijas, un pastāvīgi piedāvā ietekmīgus risinājumus, kas optimizē procesus un uzlabo klientu pieredzi. Pazīstama ar savām izcilajām prasmēm sadarbībā ar ieinteresētajām pusēm, viņa veido stipras attiecības visos līmeņos, lai saskaņotu biznesa mērķus un panāktu pārveidojošus rezultātus.

Tagad viņš to pašu dara arī „Stevie Awards“ un tās daudzajiem konkursiem pieteiktajiem dalībniekiem.

Özgür kopš 2001. gada strādā klientu apkalpošanas un klientu pieredzes jomā daudzkultūru uzņēmumos. Viņš ir strādājis visos klientu apkalpošanas amatos — atbildējis uz zvaniem, vadījis komandas, vadījis projektus, pārstrukturējis organizācijas, kā arī izstrādājis un uzlabojis pašapkalpošanās kanālus. Özgūra galvenā specializācija ir klientu apkalpošanas un klientu pieredzes nodaļu pārveidošana un restrukturizācija.

Elizabete sāka strādāt kā pagaidu darbiniece, pirms kļuva par žūrijas koordinatores palīdzi, un kopš 2017. gada strādā „Stevie Awards“ kā žūrijas koordinatores palīdze. Elizabete sadala žūrijas locekļus atbilstošajās kategorijās un pārrauga vērtēšanas procesu. Ņemot vērā pieaugošo žūrijas locekļu skaitu, kas nepieciešams „Stevie Awards“ programmām, viņai ir arī būtiska loma katra žūrijas locekļa darba rezultātu reģistrēšanā. Elizabeti parasti var sastapt „Stevie Awards“ pasākumos Ņujorkā, kur viņa palīdz biļešu kasē vai interviju stendā.

Balakumar Ravindranath Kunthu, „Capgemini“ piegādes arhitektūras vadītājs, ir pieredzējis tehnoloģiju līderis ar vairāk nekā 28 gadu starptautisku pieredzi telekomunikāciju OSS/BSS pārveidošanā, norēķinu sistēmu modernizācijā un uzņēmumu datu arhitektūrās. Viņš specializējas mākonī bāzētās, ar mākslīgo intelektu (AI) un mašīnmācīšanos (ML) vadītās platformās, kas nodrošina prognozējošas analīzes, klientu personalizāciju un darbības efektivitāti.

Džastina karjeras mērķis ir vienkāršot sarežģītas veselības aprūpes sistēmas, un viņš jau vairāk nekā desmit gadus ir veltījis izcilu SaaS risinājumu un organizāciju izveidei, kas tieši to ir panākušas, tostarp vairākus gadus strādājot par operatīvo direktoru (COO), vadot visas pēcpārdošanas darbības, un pēdējā laikā kā ģenerāldirektors, kurš atbildēja par visu tirgus ieiešanas (GTM) procesu veselības aprūpes, valsts pārvaldes un izglītības nozaru krustpunktā.

Apoorv ir galvenais mākslīgā intelekta (AI) un mašīnmācīšanās (ML) produktu vadītājs „Next Generation Siemens Grid Software” Ziemeļamerikā, palīdzot komunālo pakalpojumu sniedzējiem paātrināt pāreju uz tīru enerģiju un nodrošinot „ātrumu enerģijas piegādē”, lai veicinātu konkurētspēju mākslīgā intelekta jomā. Apoorvam ir pieredze enerģētikas tirgos, optimizācijā, mākoņpakalpojumos, AI un ML programmatūras stratēģijā, kā arī produktu izstrādē, un viņš jau vairāk nekā 20 gadus strādā komunālo pakalpojumu, finanšu pakalpojumu un tehnoloģiju uzņēmumos.

Ārsts, kurš kļuvis par digitālās veselības jomas līderi un medicīnas informātiķi ar plašu pieredzi tehnoloģiju izmantošanā, lai veicinātu labklājību, sabiedrības veselību un uz pacientu orientētu aprūpi. Pieredzējis mobilās aprūpes, uz risku balstītu veselības aprūpes modeļu, veselības apdrošināšanas, primārās aprūpes un sabiedrības veselības ekosistēmu jomās.

Syed Kashif Rafi ir pieredzējis augstākā līmeņa vadītājs ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi vadības jomā akadēmiskajā vidē, stratēģijas izstrādē, mārketingā un uzņēmējdarbībā. Viņš ir starptautiski atzīts lektors un mentors, darbojas „Harvard Business Review“ konsultatīvajā padomē un ir vadījis vairāk nekā 200 konferences, apmācības un nozares pasākumus. Viņam ir plaša starptautiskā pieredze, viņš ir ieņēmis vairākus vadošus amatus un ir atzīts par nopelniem Rotary organizācijā.

Prathap ir pieredzējis IT vadītājs ar vairāk nekā 21 gadu pieredzi uzņēmuma programmatūras izstrādē, testēšanas automatizācijā un produktu dzīves cikla pārvaldībā. Viņš pārrauga visaptverošo produktu stratēģiju, attīstības plānu izstrādi, ieinteresēto pušu iesaistīšanu un produktu piegādes saskaņošanu dažādās digitālajās platformās un klientu apkalpošanas platformās.

Šankars Rajs ir pasaules mēroga IT un mākslīgā intelekta līderis ar vairāk nekā 21 gadu pieredzi ietekmīgas digitālās transformācijas vadībā. Uzņēmumā „Fidelity“ viņš vada uzņēmuma digitalizāciju, kas plašā mērogā novērš digitālajai attīstībai nelabvēlīgus šķēršļus. Kā IETE loceklis, IEEE vecākais loceklis, starptautiskais žūrijas loceklis un globālais mentors viņš ir atzīts par ētiskām, uz cilvēku vērstām inovācijām klientu un darbinieku pieredzes jomā.

Kristīne pašlaik ir klientu partneris komunikāciju nozarē un IBM pievienojās 2021. gada oktobrī. Kristīnei ir 30 gadu ilga veiksmīga pieredze vadošajos amatos globālajā klientu atbalsta nozarē, gan produktu, gan pakalpojumu jomā. Kristīne ir strādājusi praktiski visos dzīves cikla posmos.

Lakšdeeps ir pieredzējis speciālists dzīvības zinātņu nozarē, kurš pazīstams ar spēju stiprināt attiecības ar klientiem un veicināt klientu skaita pieaugumu. Viņš ir pierādījis savas stratēģiskās vadības spējas, izmantojot prasmes vispārējās situācijas novērtēšanā, izcilības ieviešanā, sarunās un pacientu ceļojuma karšu izstrādē. Lakšdeeps izceļas komerciālās ieviešanas, mārketinga un pārdošanas komandas efektivitātes paaugstināšanas jomās.