İş Geliştirme Kategorileri
Bu kategoriler, çeşitli sektörlerdeki bireysel iş geliştirme uzmanlarının başarılarını ve öne çıkan iş geliştirme başarılarını takdir etmektedir. “İş geliştirme”, doğrudan satışa yol açmayan, ancak satışların gerçekleştirilebileceği platformlar oluşturan ortaklıkların, ittifakların, anlaşmaların ve sözleşmelerin kurulmasını ve değerlendirilmesini kapsamaktadır.
2026 Stevie Satış ve Müşteri Hizmetleri Ödülleri’nde ödül kazanan adaylıklar, 2027 ödülleri için yeniden değerlendirmeye sunulabilir. Son dönemdeki başarılarla güncellenmişlerse, ödül kazandıkları aynı kategorilere sunulabilirler. Güncellenmemişlerse, kazandıkları kategorilerden farklı kategorilere sunulmaları gerekir.
Bu kategorilere yapılacak başvurular için gerekli bilgiler şunlardır:
1. Aşağıdaki sorulara, aday gösterilen kişinin 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana elde ettiği başarıları açıklayan yazılı cevaplar, VEYA aynı soruların tümüne cevap veren, en fazla beş (5) dakika uzunluğunda bir video:
a. Aday gösterilen kişi veya kuruluşu kısaca tanıtın: geçmişi ve bugüne kadarki başarıları (en fazla 1.250 karakter). Zorunlu
b. 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana elde ettiğiniz ve jürinin dikkatini çekmek istediğiniz başarıları özetleyin (en fazla 1.500 karakter). Zorunlu
c. Vurguladığınız başarıların neden benzersiz veya önemli olduğunu açıklayın. Mümkünse, bu başarıları sektörünüzdeki diğer oyuncuların performansıyla ve/veya adayın geçmiş performansıyla karşılaştırın (en fazla 1.500 karakter). Zorunlu
d. Bu adaylık başvurusu boyunca ekli destekleyici belgelerden bahsedin ve bunların bu adaylık başvurusunda ileri sürdüğünüz iddiaları nasıl kanıtladığını açıklayın (en fazla 1.500 karakter). İsteğe bağlı
2. İsteğe bağlı (ancak şiddetle tavsiye edilir), jüriye sunacağınız argümanınızı desteklemek için başvurunuza en fazla 10 web sayfası bağlantısı ve en fazla 10 belge ekleyebilirsiniz. Bunlar örneğin basın makaleleri, basın bültenleri, videolar veya görseller olabilir.
270. Yılın İş Geliştirme Yöneticisi
1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana iş geliştirme yöneticilerinin başarılarını takdir etmek amacıyla. (Başkan Yardımcısı düzeyinde veya daha üst düzeyde çalışanlar.)
271. Yılın İş Geliştirme Uzmanı
1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana, yönetici olmayan iş geliştirme uzmanlarının başarılarını takdir etmek amacıyla. (Direktör seviyesinde veya daha alt seviyedeki uzmanlar.)
272. Yılın İş Geliştirme Başarısı - Dijital Ticaret Olanakları
1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana, e-ticaretin erişim alanını genişleten ve yeni dijital kanalların oluşturulmasını sağlayan girişimleri takdir etmek.
273. Yılın İş Geliştirme Başarısı - Finansal Hizmetler Sektörü
1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana finansal hizmetler sektörlerinin herhangi birinde elde edilen olağanüstü iş geliştirme başarılarını – anlaşmalar, işlemler, uygulamalar ve/veya performans sonuçları – takdir etmek.
274. Yılın İş Geliştirme Başarısı - Konaklama ve Eğlence Sektörleri
1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana konaklama ve eğlence sektörlerinin herhangi birinde elde edilen olağanüstü iş geliştirme başarılarını – anlaşmalar, işlemler, uygulamalar ve/veya performans sonuçlarını – ödüllendirmek.
275. Yılın İş Geliştirme Başarısı - Medya ve Eğlence Sektörleri
1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana medya ve eğlence sektörlerinin herhangi birinde elde edilen olağanüstü iş geliştirme başarılarını – anlaşmalar, işlemler, uygulamalar ve/veya performans sonuçlarını – ödüllendirmek.
276. Yılın İş Geliştirme Başarısı - Hizmet Sektörü
1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana hizmet sektörlerinin herhangi birinde (işletmelere yönelik veya tüketicilere yönelik) elde edilen olağanüstü iş geliştirme başarılarını – anlaşmalar, işlemler, uygulamalar ve/veya performans sonuçlarını – takdir etmek.
277. Yılın İş Geliştirme Başarısı - Teknoloji Sektörü
1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana herhangi bir teknoloji sektöründe elde edilen olağanüstü iş geliştirme başarılarını – anlaşmalar, işlemler, uygulamalar ve/veya performans sonuçları – takdir etmek.
278. Yılın İş Geliştirme Başarısı - Ulaşım Sektörü
1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana ulaşım sektörlerinin herhangi birinde elde edilen olağanüstü iş geliştirme başarılarını – anlaşmalar, işlemler, uygulamalar ve/veya performans sonuçlarını – takdir etmek.
279. Yılın İş Geliştirme Başarısı - Sürdürülebilirlik
1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren ticari büyümeyi çevresel veya sosyal sorumlulukla birleştiren girişimleri (örneğin, ESG ilkelerine uygun ortaklıklar, sürdürülebilir tedarik anlaşmaları veya amaca yönelik pazar genişlemeleri) ödüllendirmek.
280. Yılın İş Geliştirme Başarısı - Diğer Tüm Sektörler
272 - 279 numaralı kategorilerde yer almayan herhangi bir sektörde, 1 Temmuz 2024 tarihinden bu yana elde edilen olağanüstü iş geliştirme başarılarını – anlaşmalar, işlemler, uygulamalar ve/veya performans sonuçlarını – ödüllendirmek.