法丁·夸齊（Fardin Quazi）是醫療行政領域數位轉型、人工智慧倫理及自動化方面的國際公認領導者，擁有近二十年推動以科技為本的營運卓越的經驗。 身為 2026 年史蒂維銷售與客戶服務獎（Stevie Awards for Sales & Customer Service）人工智慧與數位轉型獎評審委員會主席，他領導著一支由全球頂尖專家組成的評審團，致力於評選那些透過負責任且具變革性的技術應用，有效提升客戶與銷售體驗的創新成果。

法丁是一位屢獲殊榮的專業人士，曾榮獲2025年史蒂維獎「年度虛擬與售前專業人士」金獎，以及IEEE智慧城市數位創新獎。 他同時擔任「新世界基金會」（TNWF）的資深副總裁（道德標準與合規），致力於在全球各項倡議中推動負責任的人工智慧應用及數位倫理框架。 身為成就斐然的學者與作者，法丁已透過施普林格·自然（Springer Nature）、愛思唯爾（Elsevier）、IEEE、《亞太健康管理期刊》（APJHM）及其他國際期刊發表逾30篇研究論文與書籍章節。其研究領域涵蓋自動化、倫理人工智慧、數位可靠性、醫療保健領域的區塊鏈，以及智能流程設計。 他曾在多場全球頂尖會議上發表演講，包括 IEEE、ICGIS（施普林格·自然）、AIKP、ICICC（愛思唯爾）以及「全球醫療保健區塊鏈研討會」，並擔任多份醫療保健資訊系統與人工智慧治理期刊的編輯委員會及諮詢委員會委員。

除了學術研究與領導職務外，法丁還積極推動公眾教育與知識分享。他主持《醫療保健的數位轉型》（Digital Transformation in Healthcare）播客節目，專訪那些正在塑造健康科技未來的全球高階主管與創新者。他的 YouTube 頻道提供教育性影片，將生成式人工智慧、決策支援系統及數位倫理等複雜主題簡化，以供更廣泛的專業觀眾理解。 法丁是英國電腦學會（FBCS）及電子與電信工程師學會（FIETE）的資深會員，同時也是《遠距醫療與今日醫學》（THMT）的諮詢委員會成員。 他持有AI倫理、醫療管理、數位轉型及雲端治理等領域的高階認證，彰顯其對持續學習與負責任創新的長期承諾。 身為評審委員會主席，法丁倡導以「影響力、誠信與包容性」為根基的評審理念，表彰那些能在技術進步與倫理責任之間取得平衡的組織。他的職業生涯體現了堅定的使命：確保人工智慧與數位轉型不僅是提升效率的催化劑，更是促進公平、信任與永續成長的工具。

薩蒂亞·納拉亞南·安納馬萊·吉塔（Sathya Narayanan Annamalai Geetha）是 Google 資深客戶雲端架構師（從業逾 19 年），畢業於史丹佛大學 LEAD 課程，現為英國電腦學會（BCS）會士、SCRS 傑出会士，以及 IEEE 資深會員。 身為《企業級混合雲與多雲策略》一書的作者，他是一位備受認可的人工智慧領域領袖（曾獲 Google 總裁獎），同時擔任 CAIO Circle 諮詢委員會成員，並以演講者身分指導資源匱乏的學生。此外，他亦擔任 CODiE、DevPost 及 SCRS 的評審。

Gaurav Deshmukh 是 Guidewire Software 的資深軟體工程師兼技術主管，擁有超過 10 年的全端開發經驗。 他擁有電腦科學碩士學位及工商管理碩士學位，專精於 Java、NodeJS、React 及 Terraform，致力於打造安全且高品質的「無程式碼／低程式碼」網路應用程式平台與創新解決方案。

西塔拉馬雷迪（西塔）·高達（Seetharamareddy (Seetha) Gowda）是一位資深的銷售科技與財務系統專業人士，擁有超過 14 年的豐富經驗，涵蓋資料工程、資料分析、資料科學及人工智慧等領域。他始終與業務利害關係人及領導團隊緊密合作，將複雜的業務挑戰轉化為具實質影響力的資料與 AI 驅動解決方案。

阿齊茲·賈弗里（Aziz Jafri）是一位快速消費品（FMCG）銷售專業人士，在各類領導職務及銷售崗位上擁有超過 15 年的經驗。 阿齊茲曾任職於多家企業，包括利潔時（Reckitt）、阿克蘇諾貝爾（AkzoNobel）、諾基亞（Nokia）、Packages 以及 SC Johnson（Packages 的合資夥伴），工作足跡遍及巴基斯坦、美國及英國。阿齊茲持有巴基斯坦拉合爾管理科學大學（LUMS）的工商管理碩士（MBA）學位。

Sahaya 是 BNY 的產品負責人暨商業分析專家。她透過數據驅動的策略推動創新，持續提供具影響力的解決方案，以優化流程並提升客戶體驗。她以卓越的利益相關者管理能力著稱，致力於建立跨部門的緊密關係，以協調業務目標並創造具變革性的成果。

他目前正為史蒂維獎（Stevie Awards）及其旗下眾多競賽的參賽者提供同樣的協助。

自 2001 年起，Özgür 便一直在多元文化企業中從事客戶服務與客戶體驗相關工作。他曾擔任客戶服務部門的各類職務，包括接聽來電、管理團隊、管理專案、重組組織架構，以及開發與優化自助服務管道。 奧茲古爾的專業領域主要在於重新設計及重組客戶服務與客戶體驗部門。

伊莉莎白最初以臨時人員身分加入，隨後晉升為評審協調助理，自 2017 年起便以該職位身分服務於史蒂維獎。伊莉莎白負責將評審分配至合適的類別，並統籌監督評審流程。隨著史蒂維獎各項計畫所需評審人數日益增加，她在記錄每位評審的表現方面也扮演著關鍵角色。 通常在紐約舉行的史蒂維獎活動中，都能見到伊莉莎白的身影，她會在票務櫃檯或面試區協助工作。

Capgemini 的交付總架構師 Balakumar Ravindranath Kunthu 是一位經驗豐富的技术領導者，在電信 OSS/BSS 轉型、計費系統現代化及企業資料架構領域擁有超過 28 年的全球經驗。 他專精於雲原生、由人工智慧（AI）與機器學習（ML）驅動的平台，致力於實現預測性洞察、客戶個人化服務及營運效率提升。

賈斯汀的職涯使命是簡化複雜的醫療保健系統，他已投入超過十年的時間，打造出能實現此目標的卓越 SaaS 解決方案與組織；其中包括擔任營運長（COO）多年，負責管理所有售後營運；以及近期擔任總經理，全面主導醫療保健、政府與教育領域交匯處的市場進入（GTM）策略。

阿普爾夫（Apoorv）是西門子北美新一代電網軟體部門的人工智慧／機器學習（AI/ML）首席產品經理，致力於協助公用事業公司加速向清潔能源轉型，並透過「快速供電」策略提升人工智慧的競爭力。 阿普爾夫在能源市場、優化、雲端、人工智慧與機器學習軟體策略以及產品開發方面具備專業知識，過去 20 多年來曾服務於公用事業、金融服務及科技公司。

曾任醫師，現為數位健康領域領導者暨醫療資訊學專家，在運用科技促進健康、人口健康及以病患為中心的照護方面具備深厚專業知識。在行動醫療、基於風險的醫療照護模式、健康保險、基層醫療及社區健康生態系統等領域均擁有豐富經驗。

賽義德·卡希夫·拉菲（Syed Kashif Rafi）是一位經驗豐富的 C 級高階主管，在學術界、策略規劃、市場行銷及創業領域擁有超過 20 年的領導經驗。 身為國際演講者與導師，他現任《哈佛商業評論》諮詢委員會委員，並曾主持超過200場會議、培訓及業界活動。他擁有豐富的國際經驗、曾擔任多個高階職位，並因在扶輪社的服務而廣受認可。

普拉塔普（Prathap）是一位資深資訊科技領導者，在企業軟體開發、測試自動化及產品生命週期管理領域擁有超過 21 年的經驗。他負責統籌端到端產品策略、路線圖規劃、利害關係人溝通，以及跨多個數位平台與客戶服務平台的交付協調工作。

尚卡爾·拉傑先生（Shankar Raj）是一位全球資訊科技與人工智慧領域的領導者，擁有超過 21 年的經驗，專精於推動具重大影響力的數位轉型。在富達投資（Fidelity），他領導企業數位化工作，致力於大規模消除阻礙數位化的摩擦。 身為 IETE 會士、IEEE 資深會員、國際評審及全球導師，他在客戶與員工體驗領域中，因秉持道德準則、以人為本的創新而廣受認可。

克莉絲汀目前擔任通訊產業的客戶合作夥伴，並於 2021 年 10 月加入 IBM。克莉絲汀在全球客戶支援產業擁有 30 年的成功高階管理經驗，涵蓋業務的產品與服務兩大面向。克莉絲汀幾乎參與過客戶生命週期的每個階段。

拉克希迪普（Lakshdeep）是生命科學領域的資深專業人士，以強化客戶關係及推動客戶成長而聞名。他憑藉在產業環境評估、卓越專案啟動、談判以及制定患者旅程地圖方面的專長，展現了卓越的戰略領導力。拉克希迪普在商業部署、行銷以及提升銷售團隊效率方面表現出色。