Fardin Quazi on rahvusvaheliselt tunnustatud juht digitaalses transformatsioonis, tehisintellekti eetikas ja tervishoiu halduse automatiseerimises, kellel on ligi kahe aastakümne pikkune kogemus tehnoloogiapõhise operatiivse tipptaseme edendamisel. 2026. aasta Stevie Awards for Sales & Customer Service tehisintellekti ja digitaalse transformatsiooni auhindade žürii esimehena juhib ta silmapaistvat ülemaailmsete ekspertide komisjoni, mille ülesandeks on hinnata innovatsioone, mis vastutustundliku ja transformatiivse tehnoloogia kasutamise kaudu oluliselt parandavad klientide ja müügikogemusi.

Fardin on mitmeid auhindu võitnud spetsialist, keda on tunnustatud 2025. aasta „Stevie Gold Award“ auhinnaga kategoorias „Aasta virtuaal- ja eelmüügi spetsialist“ ning IEEE Smart Cities Award auhinnaga digitaalse innovatsiooni valdkonnas. Ta töötab ka New World Foundationi (TNWF) eetikastandardite ja vastavuse valdkonna vanemasepresidendina, kus ta toetab vastutustundlikku tehisintellekti kasutuselevõttu ja digitaalse eetika raamistikke ülemaailmsete algatuste raames. Kogenud teadlane ja autor Fardin on avaldanud üle 30 teadustöö ja raamatupeatüki Springer Nature’i, Elsevieri, IEEE, APJHM ja muude rahvusvaheliste ajakirjade kaudu. Tema uurimistöö hõlmab automatiseerimist, eetilist tehisintellekti, digitaalset usaldusväärsust, plokiahela kasutamist tervishoius ja intelligentset protsesside kavandamist. Ta on esinenud juhtivatel ülemaailmsetel konverentsidel – sealhulgas IEEE, ICGIS (Springer Nature), AIKP, ICICC (Elsevier) ja Global Blockchain in Healthcare Symposium – ning kuulub mitme tervishoiu infosüsteeme ja tehisintellekti juhtimist käsitleva ajakirja toimetus- ja nõuandekogudesse.

Lisaks akadeemilisele tegevusele ja juhtimisele edendab Fardin aktiivselt avalikkuse harimist ja teadmiste jagamist. Ta juhib podcasti „Digital Transformation in Healthcare”, kus ta intervjueerib ülemaailmseid juhte ja innovaatoreid, kes kujundavad tervishoiutehnoloogia tulevikku. Tema YouTube’i kanalil on harivaid videoid, mis selgitavad laiemale erialasele publikule keerukaid teemasid, nagu generatiivne tehisintellekt, otsuste toetamise süsteemid ja digitaalne eetika. Fardin on Briti Arvutiteaduse Seltsi (FBCS) ja Elektroonika- ja Telekommunikatsiooniinseneride Instituudi (FIETE) liige ning ajakirja „TeleHealth and Medicine Today“ (THMT) nõuandekomitee liige. Tal on kõrgetasemelised sertifikaadid tehisintellekti eetika, tervishoiujuhtimise, digitaalse transformatsiooni ja pilvehalduse valdkonnas, mis peegeldavad tema pühendumust pidevale õppimisele ja vastutustundlikule innovatsioonile. Žürii esimehena pooldab Fardin hindamisfilosoofiat, mis tugineb mõjule, aususele ja kaasavusele – tunnustades organisatsioone, kes suudavad leida tasakaalu tehnoloogilise arengu ja eetilise vastutuse vahel. Tema karjäär peegeldab kindlat missiooni tagada, et tehisintellekt ja digitaalne transformatsioon ei oleks mitte ainult tõhususe katalüsaatorid, vaid ka võrdsuse, usalduse ja jätkusuutliku kasvu vahendid.

Sathya Narayanan Annamalai Geetha, Google’i vanem pilvearhitekt (üle 19 aasta kogemusega), on Stanfordi LEAD-programmi lõpetanud, BCS-i liige, SCRS-i eriliige ning IEEE vanemliige. Ta on raamatu „Enterprise-Grade Hybrid and Multi-Cloud Strategies“ autor, tunnustatud tehisintellekti valdkonna liider (Google'i presidendi auhind), CAIO Circle'i nõuandekogu liige ning esineja, kes juhendab vähem võimalustega õpilasi. Ta on CODiE, DevPost ja SCRS žürii liige.

Gaurav Deshmukh on Guidewire Software’i tarkvaraarendaja ja tehniline juht, kellel on üle 10 aasta kogemust täisstaapli arenduses. Tal on magistrikraad arvutiteaduses ja MBA. Ta on spetsialiseerunud Java, NodeJS, React ja Terraformile, keskendudes turvaliste ja kvaliteetsete No Code Low Code veebirakenduste platvormide ning innovaatiliste lahenduste loomisele.

Seetharamareddy (Seetha) Gowda on kogenud müügitehnoloogia ja finantssüsteemide spetsialist, kellel on üle 14 aasta kogemust andmetehnoloogia, andmeanalüüsi, andmeteaduse ja tehisintellekti valdkondades. Ta on järjepidevalt teinud koostööd ettevõtete huvirühmade ja juhtkondadega, et muuta keerulised ärilised väljakutsed mõjukateks andmetel ja tehisintellektil põhinevateks lahendusteks.

Aziz Jafri on kiiresti liikuvate tarbekaupade (FMCG) müügispetsialist, kellel on üle 15 aasta kogemust erinevates juhtimis- ja müügiametites. Aziz on töötanud mitmes organisatsioonis, sealhulgas Reckitt, AkzoNobel, Nokia, Packages ja SC Johnson (JV Partner-Packages), tegutsedes Pakistanis, Ameerika Ühendriikides ja Suurbritannias. Aziz on omandanud MBA kraadi LUMS-ist Pakistanis.

Sahaya on BNY-s tootevaldkonna juht ja ärianalüüsi ekspert. Ta edendab innovatsiooni andmepõhiste strateegiate abil, pakkudes järjepidevalt mõjusaid lahendusi, mis optimeerivad protsesse ja parandavad kliendikogemust. Ta on tuntud oma erakordsete sidusrühmade juhtimise oskuste poolest ning edendab tugevaid suhteid kõigil tasanditel, et viia äri eesmärgid kooskõlla ja saavutada murrangulisi tulemusi.

Nüüd teeb ta sama Stevie Awardsi ja selle paljude konkursside osalejate heaks.

Özgür on alates 2001. aastast töötanud mitmekultuurilistes ettevõtetes klienditeeninduse ja kliendikogemuse valdkonnas. Ta on töötanud kõigil klienditeeninduse ametikohtadel. Ta on vastanud kõnedele, juhtinud meeskondi, juhtinud projekte, ümberkorraldanud organisatsioone ning arendanud ja täiustanud iseteeninduskanaleid. Özgüri erialane pädevus hõlmab peamiselt klienditeeninduse ja kliendikogemuse osakondade ümberkujundamist ja ümberkorraldamist.

Elizabeth alustas ajutise töötajana, enne kui temast sai žürii koordinaatori assistent, ning on töötanud Stevie Awardsis alates 2017. aastast žürii koordinaatori assistendina. Elizabeth jaotab žüriiliikmed sobivatesse kategooriatesse ja jälgib hindamisprotsessi. Kuna Stevie Awardsi programmide jaoks on vaja üha rohkem žüriiliikmeid, täidab ta ka olulist rolli iga žüriiliikme töö tulemuste dokumenteerimisel. Elizabethit võib tavaliselt leida Stevie Awardsi üritustelt New Yorgis, kus ta abistab piletikassas või intervjuupunktis.

Capgemini rakenduste arhitekt Balakumar Ravindranath Kunthu on kogenud tehnoloogiajuht, kellel on üle 28 aasta pikkune rahvusvaheline kogemus telekommunikatsioonisektori OSS/BSS-süsteemide ümberkujundamises, arveldussüsteemide moderniseerimises ja ettevõtte andmearhitektuuride valdkonnas. Ta on spetsialiseerunud pilvepõhistele, tehisintellekti ja masinõppel põhinevatele platvormidele, mis võimaldavad ennustavaid analüüse, klientidele kohandatud lahendusi ja operatiivset tõhusust.

Justini karjääri eesmärk on lihtsustada keerukaid tervishoiusüsteeme, ning ta on veetnud üle kümne aasta suurepäraste SaaS-lahenduste ja organisatsioonide loomisel, mis on just seda teinud. Ta on töötanud aastaid tegevjuhina, juhtides kõiki müügijärgseid tegevusi, ning viimasel ajal tegevdirektorina, vastutades kogu turule sisenemise strateegia eest tervishoiu, valitsussektori ja hariduse ristumiskohas.

Apoorv on Põhja-Ameerikas Siemens Grid Software’i järgmise põlvkonna tehisintellekti ja masinõppe tootearenduse juht, kes aitab kommunaalettevõtetel kiirendada üleminekut puhtale energiale ning tagab tehisintellekti konkurentsivõime saavutamiseks vajaliku kiiruse. Apoorvil on kogemusi energiaturgude, optimeerimise, pilvetehnoloogia, AI ja ML tarkvarastrateegia ning tootearenduse valdkonnas; ta on töötanud üle 20 aasta kommunaalteenuste, finantsteenuste ja tehnoloogiaettevõtete heaks.

Arstist saanud digitaalse tervishoiu juht ja meditsiiniinformaatik, kellel on põhjalikud teadmised tehnoloogia rakendamisest heaolu, rahvastiku tervise ja patsiendikeskse ravi edendamiseks. Omab kogemusi mobiilse tervishoiu, riskipõhiste tervishoiumudelite, tervisekindlustuse, esmatasandi arstiabi ja kogukonna tervise ökosüsteemide valdkonnas.

Syed Kashif Rafi on kogenud tippjuht, kellel on üle 20 aasta juhtimiskogemust akadeemilises maailmas, strateegia, turunduse ja ettevõtluse valdkonnas. Ta on rahvusvaheline esineja ja mentor, kuulub Harvard Business Review nõuandekogusse ning on juhtinud üle 200 konverentsi, koolitust ja erialasündmust. Tal on ulatuslik rahvusvaheline kogemus, ta on töötanud mitmetel juhtivatel ametikohtadel ning on tunnustatud Rotary teenistuse eest.

Prathap on kogenud IT-juht, kellel on üle 21 aasta kogemust ettevõtete tarkvaraarenduse, testimise automatiseerimise ja toote elutsükli juhtimise valdkonnas. Ta juhib terviklikku tootestrateegiat, arengukava koostamist, sidusrühmade kaasamist ning teenuste kooskõlastamist mitmetel digitaalsetel platvormidel ja klienditeenindusplatvormidel.

Shankar Raj on ülemaailmne IT- ja tehisintellekti valdkonna juht, kellel on üle 21 aasta kogemust mõjukate digitaalsete ümberkujunduste läbiviimisel. Fidelitys juhib ta ettevõtte digitaliseerimist, mille eesmärk on kõrvaldada digitehnoloogia kasutamist takistavad tegurid laiaulatuslikult. Ta on IETE liige, IEEE vanemliige, rahvusvaheline žürii liige ja ülemaailmne mentor ning tuntud eetiliste ja inimkeskse innovatsiooni eest klientide ja töötajate kogemuse valdkonnas.

Christine töötab praegu kommunikatsioonisektori kliendipartnerina ja liitus IBMiga 2021. aasta oktoobris. Christine’il on 30 aastat edukat juhtimiskogemust ülemaailmses klienditoe valdkonnas, hõlmates nii toote- kui ka teenustepoolt. Christine on töötanud peaaegu igas toote elutsükli etapis.

Lakshdeep on eluteaduste valdkonna kogenud spetsialist, kes on tuntud klientidega suhete tugevdamise ja klientide arvu kasvu edendamise poolest. Ta on näidanud üles strateegilist juhtimisoskust, kasutades oma oskusi olukorra hindamisel, tipptasemel projektide käivitamisel, läbirääkimiste pidamisel ja patsiendi teekonna kaartide väljatöötamisel. Lakshdeep paistab silma toodete turuleviimisel, turunduses ja müügimeeskonna tõhususe suurendamisel.