Fardin Quazi on kansainvälisesti tunnustettu johtaja digitaalisen muutoksen, tekoälyn eettisten kysymysten sekä terveydenhuollon hallinnon automatisoinnin aloilla, ja hänellä on lähes kahden vuosikymmenen kokemus teknologiaan perustuvan toiminnan huipputason saavuttamisen edistämisestä. Vuoden 2026 Stevie Awards for Sales & Customer Service -palkintojen tekoäly- ja digitaalisen muutoksen palkintolautakunnan puheenjohtajana hän johtaa arvostettua kansainvälisten asiantuntijoiden paneelia, jonka tehtävänä on arvioida innovaatioita, jotka parantavat merkittävällä tavalla asiakas- ja myyntikokemuksia vastuullisen ja muutosta edistävän teknologian käytön avulla.

Fardin on moninkertaisesti palkittu ammattilainen, joka on saanut Stevie Gold Award -palkinnon vuoden 2025 virtuaali- ja ennakkomyyntiammattilaisena sekä IEEE Smart Cities Award -palkinnon digitaalisesta innovaatiosta. Hän toimii myös varapuheenjohtajana (eettiset standardit ja sääntöjen noudattaminen) The New World Foundationissa (TNWF), jossa hän edistää vastuullista tekoälyn käyttöönottoa ja digitaalisen etiikan viitekehyksiä globaaleissa hankkeissa. Menestyneenä tutkijana ja kirjailijana Fardin on julkaissut yli 30 tutkimusartikkelia ja kirjan lukua muun muassa Springer Naturen, Elsevierin, IEEE:n, APJHM:n ja muiden kansainvälisten lehtien kautta. Hänen tutkimuksensa käsittävät automaatiota, eettistä tekoälyä, digitaalista luotettavuutta, lohkoketjuteknologiaa terveydenhuollossa sekä älykästä prosessisuunnittelua. Hän on esiintynyt johtavissa kansainvälisissä konferensseissa – mukaan lukien IEEE, ICGIS (Springer Nature), AIKP, ICICC (Elsevier) ja Global Blockchain in Healthcare Symposium – ja toimii useiden terveydenhuollon tietojärjestelmiä ja tekoälyn hallintaa käsittelevien lehtien toimitus- ja neuvottelukunnissa.

Akateemisen uran ja johtotehtävien lisäksi Fardin edistää aktiivisesti yleistä valistusta ja tiedon jakamista. Hän juontaa ”Digital Transformation in Healthcare” -podcastia, jossa hän haastattelee terveysteknologian tulevaisuutta muovaavia kansainvälisiä johtajia ja innovaattoreita. Hänen YouTube-kanavallaan on opetusvideoita, jotka selittävät monimutkaisia aiheita, kuten generatiivista tekoälyä, päätöksenteon tukijärjestelmiä ja digitaalista etiikkaa, laajemmalle ammattilaisyleisölle. Fardin on British Computer Societyn (FBCS) ja Institution of Electronics and Telecommunication Engineersin (FIETE) jäsen sekä TeleHealth and Medicine Today (THMT) -lehden neuvoa-antavan toimikunnan jäsen. Hänellä on korkeatasoisia sertifiointeja tekoälyn etiikasta, terveydenhuollon johtamisesta, digitaalisesta muutoksesta ja pilvipalveluiden hallinnosta, mikä heijastaa hänen jatkuvaa sitoutumistaan jatkuvaan oppimiseen ja vastuulliseen innovaatioon. Puheenjohtajana Fardin edistää arviointifilosofiaa, joka perustuu vaikutukseen, rehellisyyteen ja osallistavuuteen – tunnustamalla organisaatioita, jotka tasapainottavat teknologisen kehityksen ja eettisen vastuun. Hänen uransa heijastaa vakaata missiota varmistaa, että tekoäly ja digitaalinen transformaatio toimivat paitsi tehokkuuden katalyytteinä myös tasa-arvon, luottamuksen ja kestävän kasvun välineinä.

Sathya Narayanan Annamalai Geetha, Googlen vanhempi asiakaspalvelun pilviarkkitehti (yli 19 vuotta), on valmistunut Stanfordin LEAD-ohjelmasta, BCS:n Fellow-jäsen, SCRS:n Dist. Fellow -jäsen sekä IEEE:n vanhempi jäsen. Hän on kirjoittanut teoksen Enterprise-Grade Hybrid and Multi-Cloud Strategies ja on tunnustettu tekoälyn johtaja (Google President's Award), CAIO Circle -neuvottelukunnan jäsen sekä luennoitsija, joka toimii menttorina heikommassa asemassa oleville opiskelijoille. Hän toimii tuomarina CODiE-, DevPost- ja SCRS-kilpailuissa.

Gaurav Deshmukh on ohjelmistokehittäjä ja tekninen johtaja Guidewire Softwarella, ja hänellä on yli 10 vuoden kokemus full-stack-kehityksestä. Hänellä on tietotekniikan maisterintutkinto ja MBA-tutkinto. Hän on erikoistunut Java-, NodeJS-, React- ja Terraform-tekniikoihin ja keskittyy turvallisten, korkealaatuisten No Code Low Code -verkkosovellusalustojen sekä innovatiivisten ratkaisujen kehittämiseen.

Seetharamareddy (Seetha) Gowda on kokenut myyntiteknologian ja talousjärjestelmien ammattilainen, jolla on yli 14 vuoden kokemus muun muassa datatekniikasta, data-analytiikasta, datatieteestä ja tekoälystä. Hän on tehnyt jatkuvasti yhteistyötä liiketoiminnan sidosryhmien ja johtoryhmien kanssa muuntaakseen monimutkaisia liiketoiminnallisia haasteita vaikuttaviksi data- ja tekoälypohjaisiksi ratkaisuiksi.

Aziz Jafri on päivittäistavaroiden myyntialan ammattilainen, jolla on yli 15 vuoden kokemus erilaisista johtamis- ja myyntitehtävistä. Aziz on työskennellyt useissa organisaatioissa, kuten Reckitt, AkzoNobel, Nokia, Packages ja SC Johnson (Packagesin yhteisyrityskumppani), Pakistanissa, Yhdysvalloissa ja Isossa-Britanniassa. Azizilla on MBA-tutkinto LUMS-yliopistosta Pakistanista.

Sahaya toimii tuotepäällikkönä ja liiketoiminta-analyysin asiantuntijana BNY:ssä. Hän edistää innovaatioita datapohjaisten strategioiden avulla ja tuottaa johdonmukaisesti vaikuttavia ratkaisuja, jotka optimoivat prosesseja ja parantavat asiakaskokemusta. Hänet tunnetaan erinomaisista sidosryhmäsuhdehallinnan taidoistaan, ja hän luo vahvoja suhteita eri tahoihin liiketoimintatavoitteiden yhdenmukaistamiseksi ja mullistavien tulosten saavuttamiseksi.

Nyt hän toimii samalla tavalla Stevie Awards -palkintojen ja sen lukuisten kilpailujen osallistujien parissa.

Özgür on työskennellyt asiakaspalvelu- ja asiakaskokemustehtävissä monikulttuurisissa yrityksissä vuodesta 2001 lähtien. Hän on toiminut asiakaspalvelun kaikissa tehtävissä. Hän on vastannut puheluihin, johtanut tiimejä, hallinnoinut projekteja, uudistanut organisaatioita sekä kehittänyt ja parantanut itsepalvelukanavia. Özgürin asiantuntemus keskittyy pääasiassa asiakaspalvelu- ja asiakaskokemusosastojen uudelleensuunnitteluun ja uudelleenjärjestelyyn.

Elizabeth aloitti työt väliaikaisena työntekijänä ennen kuin hänestä tuli arviointikoordinaattorin avustaja, ja hän on toiminut Stevie Awards -palkintojen parissa vuodesta 2017 lähtien arviointikoordinaattorin avustajana. Elizabeth jakaa tuomarit sopiviin kategorioihin ja valvoo arviointiprosessia. Koska Stevie Awards -ohjelmissa tarvitaan yhä enemmän tuomareita, hänellä on myös keskeinen rooli kunkin tuomarin suorituksen kirjaamisessa. Elizabeth on yleensä paikalla Stevie Awards -tapahtumissa New Yorkissa avustamassa lipunmyyntipisteessä tai haastattelupisteessä.

Capgeminin toimitusarkkitehtina toimiva Balakumar Ravindranath Kunthu on kokenut teknologiajohtaja, jolla on yli 28 vuoden kansainvälinen kokemus televiestinnän OSS/BSS-muutoksista, laskutuksen modernisoinnista sekä yritystietojärjestelmien arkkitehtuureista. Hän on erikoistunut pilvipohjaisiin, tekoälyä ja koneoppimista hyödyntäviin alustoihin, jotka mahdollistavat ennustavat analyysit, asiakaskohtaisen räätälöinnin ja toiminnan tehokkuuden.

Justinin uran päämääränä on yksinkertaistaa monimutkaisia terveydenhuoltojärjestelmiä, ja hän on viettänyt yli vuosikymmenen kehittäen erinomaisia SaaS-ratkaisuja ja organisaatioita, jotka ovat juuri tätä tehneet. Tähän sisältyy vuosia, jotka hän on toiminut operatiivisena johtajana (COO) vastaten kaikista myynnin jälkeisistä toiminnoista, sekä viime aikoina toimitusjohtajana (General Manager), jolloin hän on vastannut koko markkinoille pääsyn strategiasta (GTM) terveydenhuollon, julkishallinnon ja koulutuksen risteyskohdassa.

Apoorv toimii johtavana tekoäly- ja koneoppimisohjelmistojen tuotepäällikkönä Siemensin seuraavan sukupolven verkko-ohjelmistojen parissa Pohjois-Amerikassa. Hän auttaa energiayhtiöitä nopeuttamaan siirtymistä puhtaaseen energiaan ja mahdollistaa tekoälyn kilpailukyvyn kannalta tärkeän ”nopean käyttöönoton”. Apoorvilla on asiantuntemusta energiamarkkinoista, optimoinnista, pilvipalveluista, tekoälyn ja koneoppimisen ohjelmistostrategiasta sekä tuotekehityksestä, ja hän on työskennellyt sähköyhtiöissä, rahoituspalveluyrityksissä ja teknologiayrityksissä yli 20 vuoden ajan.

Lääkäristä digitaalisen terveydenhuollon johtajaksi ja lääketieteen informaatikoksi siirtynyt asiantuntija, jolla on syvällistä osaamista teknologian hyödyntämisestä hyvinvoinnin, väestön terveyden ja potilaslähtöisen hoidon edistämisessä. Kokemusta mobiiliterveydenhuollosta, riskipohjaisista terveydenhuoltomalleista, sairausvakuutuksista, perusterveydenhuollosta ja yhteisöterveyden ekosysteemeistä.

Syed Kashif Rafi on kokenut ylimmän johdon johtaja, jolla on yli 20 vuoden kokemus johtotehtävistä akateemisella alalla, strategian, markkinoinnin ja yrittäjyyden parissa. Kansainvälisesti tunnettu puhuja ja mentori, hän toimii Harvard Business Review -lehden neuvoa-antavassa neuvostossa ja on johtanut yli 200 konferenssia, koulutusta ja alan tapahtumaa. Hänellä on laaja kansainvälinen kokemus, useita johtotehtäviä takanaan sekä tunnustettuja ansioita Rotary-toiminnassa.

Prathap on kokenut IT-johtaja, jolla on yli 21 vuoden kokemus yritysohjelmistojen kehittämisestä, testiautomaatiosta ja tuotteen elinkaaren hallinnasta. Hän vastaa kokonaisvaltaisesta tuotestrategiasta, kehityssuunnitelmien laatimisesta, sidosryhmien sitouttamisesta sekä toimitusten koordinoinnista useilla digitaalisilla alustoilla ja asiakaspalvelualustoilla.

Shankar Raj on kansainvälisesti tunnettu IT- ja tekoälyalan johtaja, jolla on yli 21 vuoden kokemus vaikuttavan digitaalisen muutoksen johtamisesta. Fidelityllä hän johtaa yrityksen digitalisointia, jonka tavoitteena on poistaa digitaalisuuden esteitä laajamittaisesti. Hän on IETE:n Fellow, IEEE:n vanhempi jäsen, kansainvälinen tuomari ja globaali mentori, ja hänet tunnetaan eettisestä, ihmiskeskeisestä innovaatiosta asiakas- ja työntekijäkokemuksen alalla.

Christine toimii tällä hetkellä asiakkuuskumppanina viestintäalalla ja aloitti IBM:llä lokakuussa 2021. Christineellä on 30 vuoden menestyksekäs kokemus johtotehtävistä globaalissa asiakastukialalla sekä tuote- että palvelupuolella. Christine on työskennellyt käytännössä kaikissa elinkaaren vaiheissa.

Lakshdeep on kokenut ammattilainen biotieteiden alalla, joka tunnetaan asiakassuhteiden vahvistamisesta ja asiakaskunnan kasvun edistämisestä. Hän on osoittanut strategista johtajuutta hyödyntämällä osaamistaan toimintaympäristön arvioinnissa, menestyksekkäiden lanseerausten toteuttamisessa, neuvotteluissa sekä potilaan hoitopolkujen kartoittamisessa. Lakshdeep on erikoistunut tuotteiden kaupalliseen käyttöönottoon, markkinointiin sekä myyntihenkilöstön tehokkuuden parantamiseen.