Фардин Куази е международно признат лидер в областта на цифровата трансформация, етиката на изкуствения интелект и автоматизацията в управлението на здравеопазването, като притежава близо две десетилетия опит в постигането на оперативна ефективност чрез технологии. Като председател на журито на наградите за изкуствен интелект и цифрова трансформация в рамките на „Стиви Ауърдс“ за 2026 г. в категорията „Продажби и обслужване на клиенти“, той оглавява изтъкнат екип от световни експерти, посветени на оценяването на иновации, които значително подобряват клиентското преживяване и продажбите чрез отговорно и трансформиращо използване на технологиите.

Фардин е многократно награждаван професионалист, удостоен със „Стиви Голд“ за „Виртуален и предпродажбен специалист на годината“ за 2025 г., както и с наградата на IEEE за „Умни градове“ в категорията „Цифрови иновации“. Той заема и длъжността старши вицепрезидент (Етични стандарти и съответствие) в „The New World Foundation“ (TNWF), където се застъпва за отговорно внедряване на изкуствен интелект и рамки за цифрова етика в рамките на глобални инициативи. Като утвърден учен и автор, Фардин е публикувал над 30 научни статии и глави от книги в издателствата „Springer Nature“, „Elsevier“, „IEEE“, „APJHM“ и други международни списания. Изследванията му обхващат автоматизацията, етичния ИИ, цифровата надеждност, блокчейна в здравеопазването и интелигентното проектиране на процеси. Той е изнасял доклади на водещи световни конференции – включително IEEE, ICGIS (Springer Nature), AIKP, ICICC (Elsevier) и Global Blockchain in Healthcare Symposium – и е член на редакционни и консултативни съвети на множество списания в областта на информационните системи в здравеопазването и управлението на изкуствения интелект.

Освен академичната си дейност и лидерските си позиции, Фардин активно насърчава общественото образование и споделянето на знания. Той води подкаста „Digital Transformation in Healthcare“, в който интервюира световни мениджъри и иноватори, които оформят бъдещето на технологиите в здравеопазването. Каналът му в YouTube предлага образователни видеоклипове, които опростяват сложни теми като генеративния изкуствен интелект, системите за подпомагане на вземането на решения и цифровата етика за по-широка професионална аудитория. Фардин е член на Британското компютърно дружество (FBCS) и на Института на инженерите по електроника и телекомуникации (FIETE), както и член на консултативния съвет на „TeleHealth and Medicine Today“ (THMT). Притежава сертификати за напреднало ниво в областта на етиката на изкуствения интелект, управлението на здравеопазването, цифровата трансформация и управлението на облачните технологии, което отразява неговата постоянна ангажираност към непрекъснатото учене и отговорните иновации. Като председател Фардин отстоява философия на оценяване, основана на въздействие, почтеност и приобщаване – като признава организации, които балансират технологичния напредък с етичната отговорност. Кариерата му отразява непоколебимата му мисия да гарантира, че изкуственият интелект и цифровата трансформация служат не само като катализатори на ефективността, но и като инструменти за справедливост, доверие и устойчив растеж.

Сатя Нараянан Аннамалай Гита, старши архитект по облачни решения за клиенти в Google (с над 19 години стаж), е завършил програмата LEAD в Станфорд, член на BCS, почетен член на SCRS и старши член на IEEE. Автор на „Enterprise-Grade Hybrid and Multi-Cloud Strategies“, той е признат лидер в областта на изкуствения интелект (награда на президента на Google), член на консултативния съвет на CAIO Circle и лектор, който наставлява студенти в неравностойно положение. Член на журито на CODiE, DevPost и SCRS.

Гаурав Дешмук е старши софтуерен инженер и технически ръководител в Guidewire Software с над 10 години опит в разработката на пълнофункционални уеб приложения. Притежава магистърска степен по компютърни науки и MBA. Специализира се в Java, NodeJS, React и Terraform, като се фокусира върху създаването на сигурни, висококачествени платформи за уеб приложения от типа „No Code“ и „Low Code“, както и на иновативни решения.

Ситарамареди (Сита) Гоуда е опитен специалист в областта на технологиите за продажби и финансовите системи с над 14 години опит в сферите на инженеринга на данни, анализа на данни, науката за данните и изкуствения интелект. Той постоянно си сътрудничи с бизнес заинтересовани страни и ръководни екипи, за да превърне сложните бизнес предизвикателства в ефективни решения, основани на данни и изкуствен интелект.

Азиз Джафри е специалист по продажби в сектора на стоките за ежедневна употреба (FMCG) с над 15 години опит на различни ръководни и търговски длъжности. Азиз е работил в редица организации, сред които Reckitt, AkzoNobel, Nokia, Packages и SC Johnson (партньор в съвместното предприятие с Packages), като е развивал дейност в Пакистан, САЩ и Великобритания. Азиз притежава магистърска степен по бизнес администрация (MBA) от LUMS, Пакистан.

Сахая е продуктов мениджър и експерт по бизнес анализ в BNY. Тя насърчава иновациите чрез стратегии, основани на данни, като постоянно предлага ефективни решения, които оптимизират процесите и подобряват клиентското преживяване. Известна със своите изключителни умения за управление на заинтересованите страни, тя изгражда силни взаимоотношения на всички нива, за да съгласува бизнес целите и да постигне трансформиращи резултати.

Сега той прави същото за участниците в наградите „Стиви“ и многобройните състезания, свързани с тях.

От 2001 г. насам Озгюр работи в сферата на обслужването на клиенти и клиентското преживяване в мултикултурни компании. Той е заемал всички длъжности в областта на обслужването на клиенти. Приемал е обаждания, ръководил е екипи, управлявал е проекти, преструктурирал е организации, разработвал и усъвършенствал е каналите за самообслужване. Експертизата на Озгюр е насочена предимно към препроектирането и преструктурирането на отделите за обслужване на клиенти и клиентско преживяване.

Елизабет започна като временен служител, преди да стане помощник-координатор на журито, и работи в „Стиви Ауърдс“ от 2017 г. насам на тази длъжност. Елизабет разпределя членовете на журито в подходящите категории и контролира процеса на оценяване. С нарастващия брой членове на журито, необходими за програмите на „Стиви Ауърдс“, тя играе и ключова роля в воденето на отчети за работата на всеки член на журито. Обикновено Елизабет може да бъде видяна на събитията на „Стиви Ауърдс“ в Ню Йорк, където помага на гишето за билети или на пункта за интервюта.

Балакумар Равиндранат Кунту, управляващ архитект по внедряване в Capgemini, е опитен технологичен лидер с над 28 години международен опит в трансформациите на OSS/BSS системи в телекомуникационния сектор, модернизирането на системите за фактуриране и архитектурите на корпоративни данни. Той е специалист по платформи, разработени за облака и задвижвани от изкуствен интелект и машинно обучение, които позволяват прогнозни анализи, персонализация за клиентите и оперативна ефективност.

Професионалната мисия на Джъстин е да опростява сложните системи в здравеопазването, като той е посветил повече от десетилетие на създаването на отлични SaaS решения и организации, които са постигнали точно това. Това включва години, прекарани като главен оперативен директор, отговарящ за всички операции след продажбата, а напоследък и като генерален мениджър, отговарящ за цялостната стратегия за навлизане на пазара (GTM) в сферата на здравеопазването, държавното управление и образованието.

Апурв е ръководител на продуктовото управление в областта на изкуствения интелект и машинното обучение за софтуера „Next Generation Siemens Grid Software“ в Северна Америка, като помага на енергийните компании да ускорят прехода към чиста енергия и осигурява „бързина в реализацията“ за конкурентоспособност в областта на изкуствения интелект. Апурв притежава опит в областта на енергийните пазари, оптимизацията, облачните технологии, стратегиите за софтуер в областта на изкуствения интелект и машинното обучение, както и разработването на продукти, като работи с енергийни компании, финансови институции и технологични фирми от над 20 години.

Лекар, превърнал се в лидер в областта на цифровото здравеопазване и специалист по медицинска информатика, притежаващ задълбочени познания в използването на технологиите за подобряване на благосъстоянието, здравето на населението и грижата, ориентирана към пациента. Има опит в областта на мобилните здравни услуги, моделите на здравеопазване, основани на риска, здравното осигуряване, първичната медицинска помощ и екосистемите за обществено здраве.

Сайед Кашиф Рафи е опитен мениджър на най-високо ниво с над 20 години опит в областта на академичната дейност, стратегията, маркетинга и предприемачеството. Като лектор и ментор с международен обхват, той е член на Консултативния съвет на „Harvard Business Review“ и е ръководил над 200 конференции, обучения и събития в бранша. Притежава богат международен опит, заемал е множество висши длъжности и е признат за своята дейност в „Ротари“.

Пратхап е утвърден лидер в областта на информационните технологии с над 21 години опит в разработването на софтуер за предприятия, автоматизацията на тестовете и управлението на жизнения цикъл на продуктите. Той отговаря за цялостната продуктова стратегия, планирането на пътната карта, взаимодействието със заинтересованите страни и съгласуването на доставките в рамките на множество цифрови платформи и платформи за обслужване на клиенти.

Г-н Шанкар Радж е световен лидер в областта на ИТ и изкуствения интелект с над 21 години опит в координирането на цифрова трансформация с голямо въздействие. В „Fidelity“ той ръководи цифровизацията на предприятието, която премахва пречките пред цифровизацията в мащаб. Като член на IETE, старши член на IEEE, международен съдия и глобален ментор, той е признат за етичните си и ориентирани към човека иновации в областта на клиентското и служителското преживяване.

Кристин понастоящем заема длъжността „Партньор по работа с клиенти“ в сектора на комуникациите и се присъедини към IBM през октомври 2021 г. Кристин има 30-годишен успешен опит в ръководството на глобалната индустрия за обслужване на клиенти, както в областта на продуктите, така и в тази на услугите. Кристин е работила практически във всеки етап от жизнения цикъл.

Лакшдип е опитен специалист в сектора на биологичните науки, известен с уменията си да укрепва взаимоотношенията с клиентите и да стимулира растежа на клиентската база. Той е доказал стратегическите си лидерски качества чрез уменията си в областта на цялостната оценка на ситуацията, успешното стартиране на проекти, воденето на преговори и разработването на карти на пътя на пациента. Лакшдип се отличава в областта на търговското внедряване, маркетинга и повишаването на ефективността на търговския екип.