1. Preparate le vostre candidature offline
Preparate le vostre candidature offline, in modo da averne una registrazione permanente. Ci vorranno solo pochi minuti per inviarle tramite il nostro sistema di invio online facile da usare. Non scrivete le vostre candidature online al volo: se qualcosa va storto con il vostro computer o se c'è un momentaneo malfunzionamento nel nostro sistema online, il vostro lavoro potrebbe andare perso.

2. Includi materiali di supporto e link
Per la maggior parte delle categorie, l'allegato di file di supporto o URL web alle candidature è facoltativo. Tuttavia, se non hai altri materiali da allegare alla tua candidatura, ti consigliamo vivamente di fornire almeno l'URL del sito web della tua organizzazione, in modo che i giudici abbiano accesso ad alcune informazioni aggiuntive di base sulla tua organizzazione. Concentratevi sui risultati ottenuti durante il periodo di ammissibilità
Il periodo di ammissibilità per gli Stevie Awards for Sales & Customer Service 2026 va dal 1° luglio 2023 al 14 gennaio 2026. Sebbene le vostre candidature possano fare riferimento a risultati ottenuti prima di questo periodo, dovrebbero concentrarsi principalmente sui risultati ottenuti durante il periodo di ammissibilità. In caso contrario, i giudici non assegneranno punteggi elevati alle vostre candidature.

4. Come inviare candidature per più clienti
Se siete un'agenzia di PR o di marketing e desiderate inviare candidature per conto di più clienti, non è necessario creare account separati nel nostro sistema online per ciascun cliente. È sufficiente creare un unico account a nome della vostra agenzia, con le informazioni di contatto e la descrizione della vostra agenzia nell'account. Quindi inizia il titolo di ciascuna candidatura con il nome del cliente, ad esempio "ABC Company: Jane Smith, CEO" o "XYZ Company: The XYZ Company Website". Questo ci indicherà che intendi inviare le candidature a nome dei tuoi clienti e sapremo che, se saranno riconosciuti come vincitori degli Stevie, i premi dovranno essere consegnati ai tuoi clienti, non alla tua agenzia.

5. Verifica i tuoi link
Se includi link a video online, immagini o altro materiale di supporto con le tue candidature, verifica i link prima di inviare le candidature. Visualizza l'anteprima di una candidatura prima di inviarla e clicca sui link in essa contenuti per assicurarti che siano validi e che presentino ai giudici il contenuto che desideri mostrare loro.

6. Candidature video e altri materiali multimediali
Quando allegate materiali alle vostre candidature per la valutazione dei giudici, tenete presente che i giudici hanno solo pochi minuti per esaminare e valutare ogni candidatura. Non hanno tempo di aspettare diversi minuti per scaricare materiali da Hightail, Dropbox, Box.com o servizi simili. Gli allegati devono essere direttamente scaricabili e immediatamente accessibili ai giudici. Se desideri che i giudici valutino un video, ti consigliamo di fornire un link a una versione ospitata su YouTube, Vimeo o un servizio simile che inizi a riprodursi istantaneamente quando un giudice desidera accedervi. Se non è assolutamente possibile, ti invitiamo a caricare il file video sul nostro server.

7. Assegnare titoli alle vostre candidature
Quando assegnate un titolo alle vostre candidature, non è necessario includere il nome della categoria nel titolo: la categoria sarà molto evidente ai giudici quando esamineranno le vostre candidature. Quando assegnate un titolo alla candidatura di una singola persona, il titolo ideale è semplicemente il nome della persona e la sua qualifica, ad esempio "Jane Doe, Presidente". A meno che non si disponga di altro testo che qualifichi la candidatura in modo significativo, è consigliabile mantenere la semplicità.