A bírálati és díjátadási folyamat

A pályázatok elbírálása egy fordulóban zajlik, amelynek során kiválasztják az arany-, ezüst- és bronz Stevie®-díj nyerteseit. A zsűritagokat világszerte toborozzák; ők a Stevie Awards for Sales & Customer Service weboldalon jelentkeznek zsűritagnak, majd a Stevie® Awards munkatársai az iparági hovatartozásuk, beosztásuk és tapasztalatuk alapján osztják be őket a zsűrikbe.

Minden pályázatot legalább öt (5) önkéntes zsűritag vizsgál meg és értékel, akiket a Stevie Awards munkatársai alkalmasnak ítéltek az adott pályázatok elbírálására. Az összes pályázatot a zsűritagok saját időbeosztásuknak megfelelően, online módon tekintik át és értékelik. Az értékelés 1–10-es skálán történik.

Minden olyan pályamű, amely a lehetséges 10 pontból legalább 8,0-as átlagpontszámot ér el – kategóriától függetlenül –, automatikusan megkapja a Stevie-díj státuszt. A 7,75–7,99 közötti átlagpontszámot elérő pályaművek esetében a díj státusz megítélése a Stevie Awards szervezőinek belátására tartozik, de a díjazás nem garantált.

Minden olyan kategóriában, amelyben legalább egy minősített pályázat szerepel (végső átlagpontszámmal legalább 8,0/10), legalább egy Arany Stevie-díj nyertese lesz. Az adott kategóriában a legmagasabb átlagpontszámot elért minősített pályázat kapja meg az Arany Stevie-díjat. A többi minősített pályázat közül a legjobb 45% Ezüst Stevie-díjat kap. A fennmaradó 55% Bronz Stevie-díjat kap.

A döntőbe jutott pályamunkákban szereplő állítások valódiságát ellenőrizhetik. Bármely olyan pályamunkát, amelyről kiderül, hogy hamis vagy félrevezető információkat tartalmaz, kizárják a versenyből. Az arany Stevie-díjat elnyerő pályamunkákat a Stevie Awards for Sales & Customer Service weboldalán teszik közzé, miután a nyerteseknek lehetőségük nyílt a nem nyilvános információk eltávolítására azokból.