Hindamis- ja auhinnamisprotsess

Võistlustööde hindamine toimub ühes voorus, mille käigus selgitatakse välja Stevie® Awardi kuld-, hõbe- ja pronksmedali võitjad. Žüriiliikmed värvatakse üle kogu maailma; nad esitavad taotluse žüriisse kuulumiseks Stevie Awards for Sales & Customer Service veebilehel ning Stevie® Awardi töötajad jaotavad nad žüriidesse vastavalt nende tegevusvaldkonnale, ametikohale ja kogemusele.

Iga võistlustööd vaatavad läbi ja hindavad vähemalt viis (5) vabatahtlikku žüriiliiget, kelle Stevie Awardsi töötajad on tunnistanud kõnealuste võistlustööde hindamiseks sobivaks. Kõiki võistlustöid vaadatakse läbi ja hinnatakse žüriiliikmete poolt neile sobival ajal veebis. Hindamine toimub skaalal 1–10.

Kõikidele tööde, mille keskmine hinne on vähemalt 8,0 10-st, antakse kategooriast sõltumata automaatselt Stevie Awardi staatus. Tööde puhul, mille keskmine hinne on 7,75–7,99, võib Stevie Awardsi korralduskomitee oma äranägemisel anda neile auhinna staatuse, kuid auhinna saamist ei garanteerita.

Igas kategoorias, kus on vähemalt üks kvalifitseeruv töö (lõpliku keskmise hindega vähemalt 8,0/10), on vähemalt üks kuldse Stevie auhinna võitja. Kategoorias kõrgeima keskmise punktisummaga kvalifitseerunud töö pälvib kuldse Stevie auhinna. Ülejäänud kvalifitseerunud tööde parimale 45% antakse hõbedane Stevie auhind. Ülejäänud 55% kvalifitseerunud töödest pälvivad pronksise Stevie auhinna.

Finalistide töödes esitatud väidete õigsust võidakse kontrollida. Kõik tööd, milles leitakse vale- või eksitavat teavet, diskvalifitseeritakse. Kuldse Stevie auhinna võitnud tööd avaldatakse Stevie Awards for Sales & Customer Service veebilehel pärast seda, kui võitjatel on olnud võimalus eemaldada neist mitteavalik teave.