Arviointi- ja palkintoprosessi

Kilpailutöiden arviointi suoritetaan yhdessä kierroksessa, jossa valitaan Stevie®-palkintojen kulta-, hopea- ja pronssimitalistit. Tuomarit rekrytoidaan ympäri maailmaa; he hakevat tuomarin tehtävään Stevie Awards for Sales & Customer Service -verkkosivustolla, ja Stevie® Awardsin henkilökunta jakaa heidät tuomaristoihin heidän toimialansa, tehtävänsä ja kokemuksensa perusteella.

Jokainen kilpailutyö tarkistetaan ja arvioidaan vähintään viiden (5) vapaaehtoisen tuomarin toimesta, jotka (Stevie Awardsin henkilökunta) on hyväksynyt päteviksi arvioimaan kyseisiä kilpailutöitä. Kaikki kilpailutyöt katsotaan ja arvioidaan tuomareiden oman aikataulun mukaisesti verkossa. Arviointi tapahtuu asteikolla 1–10.

Kaikille kilpailutyöille, joiden keskiarvo on vähintään 8,0 mahdollisesta 10:stä, myönnetään automaattisesti Stevie Award -palkinto kategoriasta riippumatta. Kilpailutyöille, joiden keskiarvo on 7,75–7,99, voidaan myöntää palkinto Stevie Awards -järjestön johdon harkinnan mukaan, mutta palkintosijaa ei taata.

Jokaisessa kategoriassa, jossa on vähintään yksi karsintakriteerit täyttävä ehdokas (jonka lopullinen keskiarvo on vähintään 8,0/10), palkitaan vähintään yksi Gold Stevie Award -voittaja. Kategorian korkeimman keskiarvon saanut kelpoisuusehdot täyttävä ehdokas palkitaan Gold Stevie Award -palkinnolla. Muista kelpoisuusehdot täyttävistä ehdokkaista parhaalle 45 prosentille myönnetään Silver Stevie -tunnustus. Lopuille 55 prosentille kelpoisuusehdot täyttävistä ehdokkaista myönnetään Bronze Stevie Award -tunnustus.

Finalistien kilpailutyöissä esitettyjen väitteiden paikkansapitävyys voidaan tarkastaa. Kilpailutyöt, joiden todetaan sisältävän vääriä tai harhaanjohtavia tietoja, hylätään. Gold Stevie -palkinnon voittaneet kilpailutyöt julkaistaan Stevie Awards for Sales & Customer Service -verkkosivustolla sen jälkeen, kun voittajille on annettu mahdollisuus poistaa niistä ei-julkiset tiedot.