Processus d'évaluation et de remise des prix
L'évaluation des candidatures se déroule en une seule étape afin de déterminer les lauréats des prix Stevie® d'or, d'argent et de bronze. Les juges sont recrutés dans le monde entier, postulent sur le site Web des Stevie Awards for Sales & Customer Service et sont affectés à des jurys par le personnel des Stevie® Awards en fonction de leur secteur d'activité, de leur fonction et de leur expérience.
Chaque candidature est examinée et notée par au moins cinq (5) juges bénévoles qui ont été approuvés (par le personnel des Stevie Awards) comme étant qualifiés pour juger ces candidatures. Toutes les candidatures sont examinées et notées à la convenance des juges sur Internet. La notation se fait sur une échelle de 1 à 10.
Toutes les candidatures qui obtiennent une note moyenne d'au moins 7,75 sur 10, quelle que soit leur catégorie, se voient automatiquement attribuer le statut Stevie Award.
Chaque catégorie qui compte au moins une candidature admissible (avec une note moyenne finale d'au moins 7,75/10) aura au moins un lauréat du Gold Stevie Award. La candidature éligible ayant obtenu la note moyenne la plus élevée dans une catégorie se verra décerner le Gold Stevie Award. Les autres candidatures éligibles ayant obtenu une note moyenne d'au moins 8,0 sur 10 se verront décerner le Silver Stevie Award. Les candidatures éligibles restantes se verront décerner le Bronze Stevie Award.
La véracité des déclarations faites dans les candidatures finalistes peut faire l'objet d'un audit. Toute candidature contenant des informations fausses ou trompeuses sera disqualifiée. Les candidatures lauréates du Gold Stevie seront publiées sur le site web des Stevie Awards for Sales & Customer Service, après que les lauréats auront eu la possibilité d'en supprimer les informations non publiques.
