Piala Penghargaan Stevie®
Trofi Stevie® Award merupakan salah satu penghargaan yang paling didambakan di dunia bisnis. Sejak tahun 2002, Penghargaan Stevie Emas telah diberikan kepada organisasi dan individu di lebih dari 60 negara sebagai pengakuan atas prestasi mereka di bidang bisnis.
Pada tahun 2012, dalam rangka merayakan ulang tahun ke-10 dimulainya gerakan Stevie Awards, kami memperkenalkan Stevie Awards Perak dan Perunggu.
Pada tahun 2013, kami memperkenalkan trofi Grand Stevie Award, yang diberikan hanya kepada segelintir organisasi dalam masing-masing dari sembilan kompetisi kami. Grand Stevie Awards adalah penghargaan terbaik dalam kompetisi yang diberikan kepada organisasi yang mengirimkan karya terbaik ke kompetisi, baik atas nama mereka sendiri maupun atas nama satu atau lebih klien. Grand Stevie Awards tidak dapat diajukan secara langsung. Dalam Stevie Awards for Sales & Customer Service, penghargaan ini akan diberikan kepada Penghargaan 5 Teratas pemenang.
Dalam setiap ajang Stevie Awards, semua nominasi dengan skor rata-rata dari para juri sebesar 8,0/10 atau lebih tinggi akan memenuhi syarat untuk mendapatkan status Stevie Award. Entri yang memenuhi syarat dengan skor tertinggi di setiap kategori akan menerima Stevie Award Emas. 45% teratas dari semua entri yang memenuhi syarat lainnya, terlepas dari kategorinya, akan dianugerahi status Stevie Perak. Entri yang memenuhi syarat lainnya akan diakui sebagai pemenang Stevie Perunggu.
Pemenang Stevie Emas akan secara otomatis menerima piala Stevie Emas. Pemenang Stevie Perak dan Perunggu akan secara otomatis menerima medali Perak atau Perunggu sebagai tanda kemenangan mereka, dan berhak membeli piala Stevie.
Tentang Penghargaan Stevie
Nama Stevie diambil dari nama Stephen, yang berasal dari bahasa Yunani yang berarti “dimahkotai.”
Grand Stevie memiliki tinggi sekitar 16 inci, dibuat melalui proses pengecoran tangan, dan dilapisi emas 24 karat.
Piramida kristal yang diangkat tinggi-tinggi oleh Stevie melambangkan hierarki kebutuhan manusia, sebuah sistem yang sering digambarkan sebagai piramida dan dikembangkan pada tahun 1960-an oleh psikolog Abraham Maslow, yang mengamati bahwa setelah kebutuhan dasarnya terpenuhi, manusia akan mencari pengakuan dari sesamanya.