스티비® 어워드 트로피

스티비® 어워드 트로피는 비즈니스계에서 가장 권위 있는 상 중 하나입니다. 2002년부터 골드 스티비 어워드는 60여 개국의 기업과 개인에게 비즈니스 분야의 공로를 인정하여 수여되어 왔습니다.

2012년, 스티비 어워즈 운동이 시작된 지 10주년을 기념하여 실버 및 브론즈 스티비 어워즈를 신설했습니다.

2013년, 저희는 9개 부문의 각 대회에서 극소수의 기관에만 수여되는 ‘그랜드 스티비 어워드’ 트로피를 도입했습니다. 그랜드 스티비 어워드는 자체 명의로, 혹은 한 곳 이상의 고객사 명의로 대회에 제출된 작품 중 가장 뛰어난 성과를 보인 기관에 수여되는 ‘대회 최우수상’입니다. 그랜드 스티비 어워드는 직접 신청할 수 없습니다. ‘영업 및 고객 서비스 부문 스티비 어워드’에서는 톱 5 상 수상자에게 수여될 예정입니다.

각 스티비 어워드(Stevie Awards) 공모전에서 심사위원들의 평균 점수가 10점 만점에 8.0점 이상인 모든 후보작은 스티비 어워드 수상 자격을 얻게 됩니다. 각 부문에서 가장 높은 점수를 받은 자격 요건을 충족한 출품작은 골드 스티비 어워드를 수상합니다. 그 외 자격 요건을 충족한 모든 출품작 중 상위 45%는 부문에 관계없이 실버 스티비 어워드를 수상합니다. 나머지 자격 요건을 충족한 출품작들은 브론즈 스티비 어워드 수상자로 선정됩니다.

골드 스티비 수상자에게는 자동으로 골드 스티비 트로피가 수여됩니다. 실버 및 브론즈 스티비 수상자에게는 수상을 상징하는 실버 또는 브론즈 메달이 자동으로 수여되며, 스티비 트로피를 구매할 수도 있습니다.

스티비 어워드에 대하여

‘스티비(Stevie)’라는 이름은 ‘스티븐(Stephen)’에서 유래한 것으로, ‘스티븐’은 그리스어로 ‘왕관을 쓴’이라는 뜻에서 비롯된 이름입니다.

‘그랜드 스티비’는 높이가 약 16인치이며, 수작업으로 주조되어 24K 금 도금 처리가 되어 있습니다.

스티비가 높이 치켜든 수정 피라미드는 인간의 욕구 계층론을 상징한다. 이 이론은 1960년대에 심리학자 아브라함 매슬로우가 제안한 것으로, 인간의 욕구 계층은 흔히 피라미드 형태로 표현된다. 매슬로우는 인간의 기본적 욕구가 충족된 후에는 동료들로부터의 존경을 추구하게 된다는 점을 관찰했다.