Le trophée des Stevie® Awards
Le trophée des Stevie® Awards compte parmi les distinctions les plus convoitées du monde des affaires. Depuis 2002, le Stevie Award d’or récompense les réalisations professionnelles d’organisations et de particuliers dans plus de 60 pays.
En 2012, pour célébrer le 10e anniversaire de la création des Stevie Awards, nous avons lancé les Stevie Awards d’argent et de bronze.
En 2013, nous avons lancé le trophée du Grand Stevie Award, qui n’est décerné qu’à une poignée d’organisations dans chacun de nos neuf concours. Les Grand Stevie Awards sont des prix récompensant les meilleures candidatures du concours, décernés aux organisations qui soumettent le meilleur ensemble de réalisations, en leur nom propre ou au nom d’un ou plusieurs clients. Il n’est pas possible de postuler directement aux Grand Stevie Awards. Dans le cadre des Stevie Awards for Sales & Customer Service, ce prix sera décerné aux Le prix du Top 5 lauréats.
Lors de chaque édition des Stevie Awards, toutes les candidatures ayant obtenu une note moyenne de 8,0/10 ou plus de la part du jury seront éligibles au titre de « Stevie Award ». La candidature éligible ayant obtenu la meilleure note dans chaque catégorie recevra un Stevie d’or. Les 45 % des candidatures éligibles ayant obtenu les meilleures notes parmi toutes les autres candidatures, toutes catégories confondues, se verront décerner un Stevie d’argent. Les autres candidatures éligibles seront récompensées par un Stevie de bronze.
Les lauréats du Stevie d’or recevront automatiquement un trophée Stevie d’or. Les lauréats du Stevie d’argent et du Stevie de bronze recevront automatiquement une médaille d’argent ou de bronze, symbolisant leur victoire, et auront la possibilité d’acheter leur trophée Stevie.
À propos des Stevie Awards
Le prénom Stevie vient du prénom Stephen, lui-même dérivé du grec et signifiant « couronné ».
Le Grand Stevie mesure environ 16 pouces de haut ; il est coulé à la main et recouvert d’or 24 carats.
La pyramide de cristal que Stevie tient en l’air symbolise la hiérarchie des besoins humains, un modèle souvent représenté sous la forme d’une pyramide et élaboré dans les années 1960 par le psychologue Abraham Maslow, qui a observé qu’une fois leurs besoins fondamentaux satisfaits, les êtres humains recherchent l’estime de leurs pairs.